五險兩金！云南地礦地質(zhì)工程有限公司2025年招聘！工會福利
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘專業(yè)及數(shù)量
三、招聘范圍
符合本公告崗位條件要求的人員均可報名，年齡計算截止時間為2025年7月31日。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.錄用后構(gòu)成公司招聘回避規(guī)定的。
五、招聘程序
（一）報名
1.時間安排
本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2025年7月22日。
2.報名及投遞方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可通過小程序在線填寫簡歷提交。請用微信掃碼在線填寫簡歷：
識別二維碼報名
3.報名材料
應(yīng)聘人員須按要求上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個PDF大小不得超過300K。主要包括以下幾類：
（1）本人有效居民身份證；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證；
（3）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件�！督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
（4）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件；
（5）本人近期半寸彩色免冠照；
（6）代表性業(yè)績成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等)；
（7）個人簡歷(包括從高中起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等)。
以上材料如未按要求提供的，均視作報名不成功。
4.報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員每人限報1個崗位，且不得重復(fù)報名。
（2）請?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通。
（3）在招聘過程中，公司不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（4）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時審閱每一份簡歷。
（二）資格審查
簡歷投遞截止后，公司根據(jù)應(yīng)聘人員通過小程序在線填寫的材料及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行符合性審查。公司采取電話、郵件的方式通知資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試甄選
1.面試時間及地點
面試考評具體時間、地點另行通知，請保持電話暢通。
2.面試內(nèi)容
面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
3.面試要求
資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試滿分100分。所有崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分。面試當(dāng)天按實際到場人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試成績保留至小數(shù)點后2位，如若面試成績出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試。
（四）背景調(diào)查
根據(jù)面試成績得分由高到低進(jìn)行排序，按計劃招聘人數(shù)等額確定背景調(diào)查人選，若候選人放棄，依次遞補(bǔ)。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調(diào)查結(jié)果作為確定錄用的主要依據(jù)。
（五）體檢
背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，由公司組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由公司組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予錄用。
體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格的按照成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）錄用公示
擬錄用人員名單將在云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局門戶網(wǎng)站（https://www.yndk.cn）及云南地礦地質(zhì)工程有限公司公眾號進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，按公司流程辦理錄用手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
六、福利待遇
公司薪酬管理辦法核定薪酬+五險兩金（公積金、企業(yè)年金）、工會福利、職業(yè)健康體檢、教育培訓(xùn)、雙軌晉升等。
七、招聘紀(jì)律
招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：13629641070
公司地址：昆明市官渡區(qū)黎明路47號
