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一、招聘崗位計(jì)劃
招聘崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《安寧市教育體育系統(tǒng)2025年秋季招聘合同制教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)（以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)）或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查和受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加合同制教職工應(yīng)聘。
（二）除上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.需取得國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；
2.具有相應(yīng)教師資格證；
3.中小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教師普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上；
4.年齡在35周歲及以下（1989年8月1日及以后出生），碩士及以上研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱可放寬到40周歲（1984年8月1日及以后出生）；
5.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定體檢合格。
三、招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的人員。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月8日9:00—8月11日17:00。
2.報(bào)名網(wǎng)址：符合招聘條件人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)登錄云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，并按要求如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息，提交報(bào)名所需材料。
（二）報(bào)名流程
1.登錄“云南考試招聘網(wǎng)”(https://www.ynkszp.com)，點(diǎn)擊首頁(yè)上的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)名信息�？忌谔顚�(xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《安寧市教育體育系統(tǒng)2025年秋季招聘合同制教師公告》。
2.填寫(xiě)報(bào)名信息
依次填寫(xiě)相關(guān)信息，確保自身?xiàng)l件符合所報(bào)考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時(shí)能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫(xiě)信息后仔細(xì)審核自身報(bào)考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報(bào)考的崗位要求。
報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)信息后，還需提供以下材料掃描上傳審查：
（1）本人有效期內(nèi)身份證原件；
（2）畢業(yè)證書(shū)原件；
（3）普通話等級(jí)證原件；
（4）教師資格證原件；
（5）《個(gè)人承諾書(shū)》（附件2）。
3.提交報(bào)名信息
報(bào)名信息填寫(xiě)好后，就可提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。
因考生個(gè)人原因選錯(cuò)、漏選、多選報(bào)考崗位，錯(cuò)填、誤填個(gè)人信息導(dǎo)致不能參加后續(xù)程序，由考生本人負(fù)責(zé)，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）資格審查
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，信息有誤，報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
2.報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱必須與取得的畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)名稱一致。
4.請(qǐng)報(bào)考人員在提交報(bào)名信息24小時(shí)后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)，顯示為“審核通過(guò)”的狀態(tài)時(shí)方為報(bào)名成功，審核通過(guò)后，不能修改報(bào)考崗位和個(gè)人信息。審核狀態(tài)為“不符合條件”的，在報(bào)名期間內(nèi)，考生可重新完善信息或重新選崗報(bào)名。在報(bào)名結(jié)束后，審核狀態(tài)為“審核不通過(guò)”的，代表考生不符合本次招聘的崗位要求，此時(shí)考生將不能重新報(bào)考本次招聘的其他崗位。
5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件，取消其報(bào)考資格。
6.考生應(yīng)合理安排報(bào)名時(shí)間，若報(bào)名時(shí)間選擇在報(bào)名的最后時(shí)段，有可能因報(bào)名人員較多造成網(wǎng)絡(luò)擁擠而運(yùn)行緩慢，且有可能因?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。
（四）打印《準(zhǔn)考證》及《報(bào)名登記表》
報(bào)考人員于2025年8月14日9:00-20:00前登錄云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com)打印《準(zhǔn)考證》及《安寧市教育體育系統(tǒng)2025年秋季招聘合同制教師報(bào)名表》（各一式一份）。
五、考試
考試包括初試和復(fù)試。考試地點(diǎn)：招聘學(xué)校。
（一）初試
1.初試不設(shè)開(kāi)考比例。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例為1:5及以下的不再進(jìn)行初試，直接進(jìn)入復(fù)試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例超過(guò)1:5的需進(jìn)行初試。初試一般采用面試方式進(jìn)行，主要考察考生儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。
2.初試成績(jī)只作為是否進(jìn)入復(fù)試的依據(jù)，不計(jì)入考試綜合成績(jī)，初試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
3.初試時(shí)間及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（二）復(fù)試
1.根據(jù)初試成績(jī)從高到低按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入復(fù)試。考試當(dāng)日因特殊情況達(dá)不到1:5比例的可照常進(jìn)行復(fù)試。進(jìn)入復(fù)試人員名單通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公布。
2.復(fù)試包含筆試和課堂考核。筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，筆試方式為閉卷考試。課堂考核可采用說(shuō)課、模擬課堂或上課方式進(jìn)行，滿分為100分，具體方式由各用人單位自行確定。
3.課堂考核成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%。考試綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
4.復(fù)試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
六、考試成績(jī)公示
考試綜合成績(jī)公示3個(gè)工作日。
七、考察和體檢
（一）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
（二）資格復(fù)審和考察體檢同時(shí)進(jìn)行，考察、體檢由各招聘單位具體組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上公立醫(yī)院。
（三）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，由招聘單位自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的人員中，在考試綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上由高到低依次遞補(bǔ)。
八、合同制教師的管理、考核及待遇
（一）擬聘人員公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由各招聘單位委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘任教師簽訂勞動(dòng)合同。
（二）本次招聘的教師為安寧市事業(yè)單位編制外合同制教師，勞動(dòng)合同期限為3年（含試用期）。用人單位每年對(duì)合同制教師考核1次，原則上實(shí)行末位淘汰制，履職能力不足、年度考核靠后且勞動(dòng)合同到期的編外聘用人員不再續(xù)聘。考核不合格的由聘用單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
（三）本次招聘的教師具體到崗時(shí)間以聘用單位通知為準(zhǔn)。
（四）招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)合同制教師的管理和考核，考核結(jié)果作為發(fā)放工資、續(xù)聘或辭退的依據(jù)。
（五）工資待遇由安寧市財(cái)政予以保障，每人每月約8200元（含工資、個(gè)人和單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”），工資包括基本工資和績(jī)效工資，由學(xué)�？己税l(fā)放。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，與受聘人員解除聘用合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2．在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；
3．其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自行放棄：
1．報(bào)考人員自愿放棄的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2．公示期滿，聯(lián)系不上報(bào)考人員本人的；
3．?dāng)M聘用人員不能按招聘公告要求到崗履職的。
（二）有以下情形之一的，由招聘單位自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的人員中，在考試綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上由高到低依次遞補(bǔ)：
1．?dāng)M聘人員考察或體檢不合格的；
2．在擬聘用公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的。
（三）招聘工作中各環(huán)節(jié)通知及補(bǔ)充事項(xiàng)將及時(shí)在云南考試招聘網(wǎng)（https://www．ynkszp．com）發(fā)布，招聘期間報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（四）未盡事宜按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）本公告由安寧市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
安寧市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0871—68695809
十二、報(bào)名咨詢電話
安寧市教育體育局：0871—68683032（唐老師）
安寧市太平新城學(xué)校：18387634912（侯老師）
