國企!昆明巫建發(fā)公司2025年第四季度招聘!正式員工
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,注重?shí)績的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、公正原則,堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及要求
本次公開招聘23個崗位31人,具體招聘崗位、任職資格條件等詳見:附件1《昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司及下屬公司2025年第四季度社會公開招聘崗位計(jì)劃表》。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會道德;
3.個人征信記錄良好,無任何不良記錄;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定;
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷及學(xué)位;
7.滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件;
8.聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及姻親關(guān)系的應(yīng)回避,符合任職回避有關(guān)規(guī)定;
9.本次招聘中有關(guān)年限的計(jì)算截止時間統(tǒng)一為2025年10月20日。
(二)具有以下情況之一的,不得報(bào)名:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
5.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘流程
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時間
2025年10月20日至2025年10月31日下午17:00止。
2.報(bào)名材料
應(yīng)聘者提供如下資料(上傳資料請按以下順序命名,文件名采用“姓名+文件名稱”命名,如:“1.張三報(bào)名表”,除“證件照”外均需使用pdf格式文件):
(1)《報(bào)名表》(附件3)(簽名為手寫掃描件);
(2)身份證掃描件(正反面掃描在同一頁);
(3)本人近期免冠正面證件照,清晰無遮擋,面部占畫面主要區(qū)域;
(4)已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件(另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證,留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料);
(5)《誠信承諾書》(附件4)(手寫簽字掃描件);
(6)個人簡歷;
(7)招聘崗位要求的其他資格條件材料,如相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證書、任職聘用文件(證書)、獲獎證書、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(成果)等證明材料的掃描件。
3.報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登錄獵聘首頁,點(diǎn)擊進(jìn)入《昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司及下屬公司2025年第四季度社會公開招聘公告》,點(diǎn)擊右上角“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名,或者復(fù)制報(bào)名鏈接:https://www.wjx.top/vm/PbkqBCo.aspx 至瀏覽器跳轉(zhuǎn)按要求填寫對應(yīng)內(nèi)容、上傳資料。
每名考生限報(bào)一個崗位(請仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名),提交后不可修改。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名?忌鷳(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤、漏傳資料、誤傳資料的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格;在報(bào)考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生主動放棄。
4.資格初審
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘條件和崗位要求,由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審,對通過資格初審的應(yīng)聘人員,將以郵件或電話或短信形式邀約通知參加筆試,資格審查未通過的不再另行通知。
資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。
5.補(bǔ)充說明
為保障關(guān)鍵崗位人才儲備,本次招聘中“云南巫家壩國貿(mào)發(fā)展有限公司/快消事業(yè)部負(fù)責(zé)人”及“昆明巫家壩商業(yè)運(yùn)營管理有限公司/便利店零售事業(yè)部負(fù)責(zé)人”兩個崗位實(shí)行長期招聘。如在首次報(bào)名周期內(nèi)未達(dá)到開考比例,該崗位將繼續(xù)接受報(bào)名,不隨本次其他崗位同步組織筆試、面試。后續(xù)將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況,在達(dá)到開考條件后另行組織招聘流程,具體安排以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
(二)筆試
1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3,即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開考。
2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+崗位專業(yè)知識。
3.筆試成績將在獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)或“云南獵聘”微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)行資格復(fù)審,末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審,若進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時,可按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須提供如下材料的原件及復(fù)印件:本人身份證、學(xué)歷證(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、《昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司及下屬公司2025年第四季度社會公開招聘報(bào)名表》(附件3,須打印后手寫簽名)等材料進(jìn)行資格復(fù)審。
若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),通過資格復(fù)審的人員可以進(jìn)入面試。
(四)面試
每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時,可按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到面試合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試時間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。
(五)綜合成績計(jì)算
綜合成績按筆試成績*40%+面試成績*60%計(jì)算,并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)綜合成績并列情況,依照應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績及擬進(jìn)入征信調(diào)查和體檢人選名單將在獵聘網(wǎng)站昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)或“云南獵聘”微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。
(六)征信調(diào)查與體檢
根據(jù)每個崗位的綜合成績,從高到低依次確定征信調(diào)查人選,征信調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。若面試結(jié)束后仍有崗位無征信調(diào)查人選,可結(jié)合招聘崗位實(shí)際需求和應(yīng)聘者綜合素質(zhì),從符合該崗位條件的面試人員中相互調(diào)劑。公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)獵聘對擬錄用人員進(jìn)行征信調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況,征信調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的,將取消錄用資格。
體檢:由第三方公司獵聘安排擬錄用人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(七)擬錄用公示
征信調(diào)查和體檢無異議的,在獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)或“云南獵聘”微信公眾號予以公示,公示時間為7個工作日。征信調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的,擬錄用人員主動放棄錄用資格的,以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的,可按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。若無合適遞補(bǔ)人員,則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。
(八)入職報(bào)到和勞動合同簽訂
1.錄用人員按公司通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按公司規(guī)定的時間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用;
2.公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業(yè)登記;
3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行;
4.錄用手續(xù)辦理時間:具體時間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
(九)不予錄用情形
錄用對象在資格審查、職業(yè)征信調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不錄用。
五、招聘監(jiān)督
由招聘單位辦公室對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0871-63356538(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)
六、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話:0871-68278902(工作日9:00-12:00、14:00-17:30)
