正式員工！曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2026年招聘公告
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先原則；堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜原則；堅(jiān)持依法依規(guī)辦事原則。
二、招聘計(jì)劃及公告
（一）區(qū)委國(guó)企工委關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2026年工作人員公開招聘15人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見附件1：《中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2026年工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表》。
（二）本次招聘統(tǒng)一通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）發(fā)布公告，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)定擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，作風(fēng)正派、品行端正；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有履行崗位職責(zé)相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平；
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)，具有一定防控風(fēng)險(xiǎn)能力，能夠推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；
5.能把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)；
6.招聘人員除應(yīng)當(dāng)符合上述基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備招聘崗位所要求的其他資格條件，條件詳見附件1：《中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2026年工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表》。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.因違紀(jì)被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含普通高等教育專升本、本升研等人員）；
6.現(xiàn)役軍人。
四、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日至1月30日。
（二）報(bào)考比例及年齡條件
1.招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.年齡在18周歲以上（2008年1月26日及以前出生）、38周歲以下（1988年1月26日及以后出生）。
（三）報(bào)名程序
網(wǎng)上報(bào)名流程：打開曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)—通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名入口進(jìn)入曲靖市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)—通過注冊(cè)新用戶登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)—閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾書—如實(shí)填寫注冊(cè)信息—上傳近期清晰免冠電子照片—選擇報(bào)考項(xiàng)目—填寫報(bào)考信息—確定報(bào)考崗位—提交審核—網(wǎng)上繳費(fèi)—查看繳費(fèi)確認(rèn)信息—網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
1.登錄報(bào)名系統(tǒng)。
區(qū)委國(guó)企工委關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2026年工作人員公開招聘報(bào)名網(wǎng)址為：曲靖市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。考生首次登錄時(shí)需要進(jìn)行新用戶注冊(cè)，并牢記登錄密碼，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和密碼登錄。系統(tǒng)通過身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行唯一標(biāo)識(shí)，考生注冊(cè)登錄系統(tǒng)時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)的正確性。
在報(bào)名期間，每天凌晨4:00系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和維護(hù)，5:00再次開通，在此時(shí)段內(nèi)不可進(jìn)行報(bào)名操作，其余時(shí)間均可報(bào)名。
2.填寫注冊(cè)信息、上傳照片。
（1）填寫注冊(cè)信息。報(bào)考人員填寫注冊(cè)信息時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息。
（2）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報(bào)名資格審核或無法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。個(gè)人照片上傳前，考生須在照片上傳頁(yè)面下載照片審核工具對(duì)照片進(jìn)行審核，審核通過并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠電子照片，頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)佩戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。
3.確定報(bào)考項(xiàng)目并提交報(bào)名信息。包括確定報(bào)考項(xiàng)目、填寫報(bào)考信息、確定報(bào)考崗位、提交審核四項(xiàng)操作。
（1）確定報(bào)考項(xiàng)目。報(bào)考人員要認(rèn)真查看正在進(jìn)行的考試項(xiàng)目，正確選擇需要報(bào)考的考試項(xiàng)目。
（2）填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員填寫信息時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，計(jì)劃表備注欄里有崗位條件補(bǔ)充說明的，報(bào)考人員須結(jié)合自身情況如實(shí)填報(bào)。在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。
多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報(bào)的專業(yè)屬本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核）。
報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前（后）包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。
招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）；招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
留學(xué)人員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向填報(bào)專業(yè)名稱，且所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱須與報(bào)考崗位的招聘專業(yè)名稱一致，并滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求。
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中或與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同或相近的，可以主動(dòng)聯(lián)系曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（聯(lián)系電話詳見招聘計(jì)劃表）確認(rèn)報(bào)名資格，報(bào)名時(shí)按要求上傳畢業(yè)證書及就讀學(xué)校出具的所學(xué)課程內(nèi)容材料（如加蓋畢業(yè)院�；驒n案存放部門公章的成績(jī)表及其他輔助判斷材料），留學(xué)人員須提供有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)翻譯的中文課程成績(jī)表。
（3）確定報(bào)考崗位。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確錄入所報(bào)崗位的部門代碼和崗位代碼后，應(yīng)仔細(xì)查看并確認(rèn)信息，避免報(bào)錯(cuò)崗位。
（4）提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì)，確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘崗位有“其他條件”要求的，請(qǐng)考生對(duì)照自身?xiàng)l件確認(rèn)是否符合，符合的在相應(yīng)下拉菜單選擇“是”。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過報(bào)名資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)。未提交審核的信息為無效信息。
報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書，視報(bào)考人員填寫的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核，采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式。報(bào)名資格主要審核“年齡要求”“性別要求”“學(xué)歷要求”“學(xué)位要求”“學(xué)歷性質(zhì)要求”“招聘專業(yè)條件”和“崗位所需其他條件”7個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)，確定是否匹配。
提交審核后，計(jì)算機(jī)將列出上述7項(xiàng)機(jī)審結(jié)果，每項(xiàng)審核結(jié)果有三種：“通過”“未通過”和“需人工審核”。7項(xiàng)審核全通過的，則機(jī)審結(jié)果為通過，可進(jìn)行繳費(fèi)；有1個(gè)及以上項(xiàng)目未通過的，則機(jī)審結(jié)果為未通過，考生可改報(bào)其他崗位；提示可提交人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核，該報(bào)名信息為無效信息。
專業(yè)條件機(jī)審未通過需提交人工審核的，若考生認(rèn)為自己填報(bào)專業(yè)與崗位所需專業(yè)是類同的，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍藭r(shí)選擇是類同專業(yè)，并作出相應(yīng)說明，上傳有關(guān)依據(jù)材料電子圖片。畢業(yè)證書和加蓋檔案存放部門或畢業(yè)院校公章的大學(xué)期間成績(jī)表是專業(yè)說明的必需材料。系統(tǒng)限定可上傳的電子文檔不超過5個(gè)，格式為jpg、png或jpeg，每個(gè)文檔限定在2M以內(nèi)。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
提交人工審核的，相關(guān)工作人員將在提交審核的下一個(gè)工作日進(jìn)行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。如：1月26日提交人工審核的考生，可在1月28日查詢審核結(jié)果。
審核通過的報(bào)名信息為有效信息，審核未通過的報(bào)名信息為無效信息，審核未通過的，考生可在有效報(bào)名期限內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序，在報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)報(bào)名的考生，若機(jī)審未通過而提交人工審核仍未通過的，不能再改報(bào)其他崗位。如：1月29日、1月30日提交人工審核的考生，分別在1月31日、2月1日查詢審核結(jié)果，若審核未通過，考生則沒有機(jī)會(huì)再改報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生把握好報(bào)名時(shí)間。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。資格審核通過的考生才能進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)使用網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)點(diǎn)。逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2026年1月26日9:00—2026年2月2日24:00。
繳費(fèi)時(shí)，必須在報(bào)名系統(tǒng)中點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)完成后，請(qǐng)考生務(wù)必在報(bào)名系統(tǒng)中查詢繳費(fèi)確認(rèn)信息，確認(rèn)繳費(fèi)成功。若10分鐘后還未查到繳費(fèi)確認(rèn)信息，可撥打繳費(fèi)平臺(tái)客服熱線查詢處理。
5.報(bào)名情況查詢。報(bào)名期間，系統(tǒng)每天24:00更新一次有效報(bào)名人數(shù)，考生可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)引導(dǎo)頁(yè)面查詢各崗位報(bào)名情況。
對(duì)無人報(bào)考、達(dá)不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等情況的崗位由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司于2026年2月4日在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
已繳費(fèi)成功但報(bào)考崗位取消的考生，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，可以在2026年2月5日9:00至16:00，登錄曲靖市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm），選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)其他崗位并提交人工審核的，工作人員將于2026年2月5日16:00后開始審核，考生可于當(dāng)日18時(shí)后查看審核結(jié)果，審核通過即視為改報(bào)成功，人工審核不通過的將不能再改報(bào)其他崗位。未選擇改報(bào)和改報(bào)后人工審核不通過的考生所繳報(bào)名考試費(fèi)在考試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還到考生繳費(fèi)賬戶。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考的，不予退費(fèi)。
6.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名系統(tǒng)中“是否滿足崗位要求的招聘條件”屬于承諾選項(xiàng)，需在“符合條件”前點(diǎn)選，點(diǎn)選即表示本人確認(rèn)自身?xiàng)l件符合崗位招聘的所有條件，同時(shí)還滿足崗位招聘條件里未詳述但公告已作規(guī)定的要求，考生根據(jù)實(shí)際情況自行確認(rèn)，自擔(dān)責(zé)任。
（2）報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇崗位，仔細(xì)核對(duì)填報(bào)信息，審核通過的報(bào)考人員不能再修改個(gè)人填報(bào)信息和重新選擇其他崗位報(bào)名。
（3）報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，為了獲得筆試資格而填寫虛假信息的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格（含筆試資格、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和聘用），責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
7.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2026年3月4日9:00至3月6日10:30，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中遇到問題，請(qǐng)與曲靖市人力資源和社會(huì)保障信息中心聯(lián)系（8:30—12:00；14:30—18:00），電話：0874-3383190、0874-3383575。
五、筆試
（一）筆試類別
此次考試范圍包括綜合應(yīng)用能力（公共基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)）、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及專業(yè)知識(shí)（基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、相關(guān)法規(guī)）兩科。閉卷考試，每科試卷滿分100分，共計(jì)200分。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2026年3月7日（星期六）。
上午08:30—10:00 綜合應(yīng)用能力
上午10:00—12:00 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及專業(yè)知識(shí)
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌凑諟�(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到指定考場(chǎng)參加筆試。
（三）筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于3月12日前在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，具體時(shí)間根據(jù)考試組織部門工作進(jìn)度確定，考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢。成績(jī)公布后3天內(nèi)接受考生成績(jī)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）�？忌诜喜橐汕樾蜗拢瑧{本人身份證、準(zhǔn)考證到曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（電話：0874-6535888）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。
（四）筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線
按筆試類別所有參加筆試人員有效總成績(jī)平均分的80%，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布各類別最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
六、學(xué)歷認(rèn)定
（一）國(guó)民教育學(xué)歷，指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。國(guó)民教育畢業(yè)生包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生、普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生等。招聘單位在招聘計(jì)劃表內(nèi)已明確備注同等對(duì)待條件，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考崗位選擇相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷性質(zhì)條件。
（二）各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”“學(xué)業(yè)證書”“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等，均不屬于國(guó)民教育畢業(yè)證書，不能報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)”為“國(guó)民教育畢業(yè)生”崗位。
（三）留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（四）學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印；登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為不符合學(xué)歷資格條件。
七、資格復(fù)審
筆試結(jié)束進(jìn)入面試程序前，曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司須對(duì)擬面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對(duì)合格，后期現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)報(bào)考人員所持證件等材料原件與崗位招聘條件的一致性進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn)，因不符合崗位招聘條件和報(bào)名資格而填報(bào)虛假信息通過報(bào)名的，視為違反了誠(chéng)信承諾，取消本次應(yīng)聘資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（一）資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn），并保持電話暢通。
（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料
1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（有學(xué)位證書要求的崗位提供）、職業(yè)資格證書、準(zhǔn)考證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料原件及2份復(fù)印件。
2.尚未還清助學(xué)貸款畢業(yè)院校暫未發(fā)放畢業(yè)證書、學(xué)位證書的考生，可提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。
（三）資格復(fù)審的管理
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消擬體檢、考察、面試、錄（聘）用資格。
1.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件等材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審�？忌峁┑淖C件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消本次應(yīng)聘資格。
對(duì)參加資格復(fù)審的考生，由招聘單位或主管部門出具《資格復(fù)審告知書》。對(duì)資格復(fù)審未通過的考生，招聘單位和主管部門有義務(wù)接受其詢問、告知其原因。
2.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前3天提出申請(qǐng)，且到曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司提交考生本人親筆填寫的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2026年工作人員公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交《曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2026年工作人員公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.資格復(fù)審人員的確定。
（1） 需要筆試的崗位，筆試科目有缺考或筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（2） 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員，達(dá)不到1:3比例的須取消或遞減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司確定并報(bào)工作專班批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。資格復(fù)審時(shí)若出現(xiàn)人員自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格達(dá)不到面試規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃的，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司確定并報(bào)工作專班批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序；確需調(diào)整面試比例等額面試，按資格復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司確定并報(bào)經(jīng)工作專班批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。
（4）遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的，須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天（不含通知之日）內(nèi)，按本公告資格復(fù)審的管理要求處理。
4.資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員自愿（自動(dòng)）放棄進(jìn)入后續(xù)招聘程序造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)，按本公告資格復(fù)審的管理處理。
遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動(dòng)情況由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
八、面試
（一）曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司參照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號(hào)）的規(guī)定制定面試方案，于2026年3月20日前報(bào)工作專班，經(jīng)批準(zhǔn)后由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試必須全程錄音、錄像。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向招聘單位提交《曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2026年工作人員公開招聘自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則，報(bào)考人員將被視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。需按比例遞減、取消該崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例等額面試、按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)工作專班批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告崗位變動(dòng)情況，并向工作專班報(bào)送情況說明。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公布的面試方案或面試通知。面試期間，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司作出書面情況說明。
面試成績(jī)及綜合成績(jī)須在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公布。
九、綜合成績(jī)計(jì)算方法
綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)×1/2）×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
十、體檢、考察
體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，從面試合格人員中按崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序按照招聘人數(shù)1:1進(jìn)入確定體檢、考察人選。若面試合格人員綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同則以《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤膭t重新組織綜合成績(jī)并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。
進(jìn)入體檢和考察程序的人員在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
（一）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌话匆�(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。
（二）考察
根據(jù)招聘政策要求，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格考生的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行政審和全面考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件，提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，并提交由兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面綜合考察材料。
十一、公示和錄（聘）用
（一）曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，經(jīng)曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核后在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照《麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)員工進(jìn)入及退出管理辦法（試行）》辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
（二）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同；企業(yè)及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完相關(guān)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到或辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時(shí)報(bào)備工作專班，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）新錄（聘）用的工作人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，招聘的試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位批準(zhǔn)取消其錄（聘）用資格，并報(bào)工作專班備案。
十二、遞補(bǔ)情形
出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選放棄聘用的，由招聘單位或其主管部門按照本崗位考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，從報(bào)考該崗位符合條件的考生中遞補(bǔ)，上述情形最多遞補(bǔ)兩批次。
因遞補(bǔ)人員自愿（自動(dòng)）放棄遞補(bǔ)資格、遞補(bǔ)人員不符合招聘條件導(dǎo)致遞補(bǔ)達(dá)到兩批次的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。出現(xiàn)崗位變動(dòng)情況在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）進(jìn)行公告，并向工作專班報(bào)送情況說明。
十三、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）區(qū)委國(guó)企工委關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2026年工作人員公開招聘工作由曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（二）區(qū)委國(guó)企工委履行主體責(zé)任，對(duì)本次招聘工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理。
（三）招聘單位及主管部門對(duì)有關(guān)投訴或舉報(bào)須認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并向投訴人或舉報(bào)人反饋調(diào)查、核實(shí)、處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第6號(hào)）等規(guī)定處理。
（五）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)多次棄考的惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源行為和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為，取消本次考試成績(jī)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送公安機(jī)關(guān)處理。
十四、重要提示
（一）重要時(shí)間安排：
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日至1月30日；
2.人工審核時(shí)間：2026年1月26日9:00至2月1日17:30；
3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2026年1月26日9:00—2026年2月2日24:00；
4.報(bào)考崗位取消且已繳費(fèi)人員崗位改報(bào)時(shí)間：2026年2月5日9:00至16:00；
5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年3月4日9:00至3月6日10:30；
6.筆試時(shí)間：2026年3月7日；8:30－10:00綜合應(yīng)用能力，10:00－12:00會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及專業(yè)知識(shí)；考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。
（二）招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、學(xué)科專業(yè)類別與數(shù)量、專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性及準(zhǔn)確性和筆試試題類別等條件設(shè)置由用人單位和主管部門確定并負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)及考生解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)，承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任，咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。
（三）中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2026年工作人員公開招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn），崗位取消或遞減、面試方案及資格復(fù)審等事項(xiàng)將在該網(wǎng)站公告。
（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）此次招聘公考未盡事宜將通過補(bǔ)充事項(xiàng)以通知的形式在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考人員失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（六）本公告由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)全權(quán)解釋。
咨詢電話：15288052774（江老師）
監(jiān)督電話：0874 -6535888
