企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師分不清？
企業(yè)人力資源管理師是人力資源和社會(huì)保障部公布的一種職業(yè)。從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
人力資源管理師等級(jí)職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。凡考核合格者，由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
人力資源管理師證書和企業(yè)人力資源管理師證書的區(qū)別：
1.人力資源管理師證書：人力資源管理師為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（職稱），屬于經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格大類，2020年1月17日人社部發(fā)布規(guī)定，人力資源管理師正式納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考核體系，通過參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格人力資源管理專業(yè)考試，獲得由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的人力資源管理師證書，并具備相應(yīng)級(jí)別職稱。人力資源管理師屬于專業(yè)人員技術(shù)職業(yè)資格，屬于職稱考試。
2.企業(yè)人力資源管理師證書：企業(yè)人力資源管理師為技能人員職業(yè)資格，屬于人力資源服務(wù)人員資格大類。屬于“技能人員職業(yè)資格 —— 水平評(píng)價(jià)”中的第72項(xiàng)退出了國(guó)家職業(yè)資格目錄，現(xiàn)在屬于職業(yè)技能等級(jí)證書。
企業(yè)人力資源管理師等級(jí)
共有5個(gè)職業(yè)等級(jí)：健康管理師五級(jí)（初級(jí)）、健康管理師四級(jí)（中級(jí)）、健康管理師三級(jí)（高級(jí)）、健康管理師二級(jí)（技師）、健康管理師一級(jí)（高級(jí)技師）。
人力資源管理師國(guó)家職業(yè)等級(jí)
人力資源管理師按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、中級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
報(bào)名資料：
1、身份證復(fù)印件1份。
2、寸白底紙質(zhì)版照片1張。
3、初中或初中以上畢業(yè)證復(fù)印件1份。
4、《報(bào)名申請(qǐng)表》1份學(xué)校有模板。
5、工作證明1份學(xué)校有模板。
考試形式：
理論+實(shí)操，均為60分及格（紙質(zhì)版考試）
