【招聘】元謀金蓬環(huán)�？萍加邢薰�(昆明辦事處)2023年招聘公告
一、營銷總監(jiān)（1人）
崗位職責(zé):
1、拆解戰(zhàn)略，對市場進行分析，包括不限于客戶分析，市場變化分析，市場占有率，競爭環(huán)境分析等；
2、制定月度、季度、年度銷售目標，包括不限于制定產(chǎn)品組合計劃、銷售產(chǎn)品、目標計劃，并根據(jù)市場制定價格及市場價格應(yīng)變等計劃；
3、制定銷售策略，包括不限于銷售渠道、市場客戶行業(yè)細分、廣告促銷以及支援經(jīng)銷商等策略；
4、組織銷售部門，按計劃完成銷售目標，激勵銷售員工，并對銷售工作進行評定；
5、任免部門人員，并與生產(chǎn)部合理溝通生產(chǎn)計劃，銷售數(shù)據(jù)分析；
6、審核部門工作計劃，考核下屬工作效率；
7、組織培訓(xùn)部門員工；
8、客戶管理，包括不限于處理客戶糾紛，重點客戶管理，客戶拜訪，審核客戶合同和CRM系統(tǒng)建立等；
9、定期召開部門工作會議，銷售資金使用權(quán)；
10、協(xié)同同級部門工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷;
2、具有營銷或銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上銷售部門管理工作，有工業(yè)、制造業(yè)、化工、燃燒機行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有到市場前線拿結(jié)果的能力，具有組建市場中臺獲取數(shù)據(jù)及分析能力，具有客戶后臺管理維析能力，以上三種能力至少具備兩種；
4、團隊打造能力，能夠完成部門招聘、傳幫帶、培訓(xùn)、提升、激勵員工的工作；
5、具有品牌傳播、招商、管理能力；不限于部門協(xié)調(diào)與溝通能力；
6、營銷規(guī)劃、策劃能力，市場資源認知與管理能力，渠道管理能力；
7、銷售目標分解能力，銷售費用管控能力；
薪酬:無責(zé)任底薪10-15K，管理提成，年終效益獎金。
二、銷售經(jīng)理/主管（2人）
崗位職責(zé):
1、按照公司的發(fā)展目標，負責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)、客戶維護和銷售等工作，市場策略制定的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負責(zé)區(qū)域市場的拓展和管理工作，制訂和完善具體可執(zhí)行的制度和工作流程;
3、負責(zé)區(qū)域市場的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系且確保有效推廣;
4、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標，了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋;
5、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng)，組織區(qū)域市場崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)所屬區(qū)域市場隊伍的工作能力，提升銷售能力；
6、完成上級區(qū)域市場的任務(wù)和目標。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有工業(yè)、制造業(yè)、機械、燃燒器等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有團隊管理經(jīng)驗;能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;
4、有日常拜訪，銷售推廣，客戶談判及開發(fā)新客戶能力；
5、較強的執(zhí)行力、良好的溝通技巧與說服力;
6、有獨立分析解決問題的能力;有較好的渠道開發(fā)和數(shù)據(jù)分析能力;
7、熟練操作office等辦公軟件。
薪酬:無責(zé)任底薪6-10K，管理提成，個人業(yè)績提成。
三、銷售業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品，定期拜訪客戶，完成既定的銷售目標；
2、分析公司產(chǎn)品市場和所面向的客戶群體，充分了解客戶需求，為客戶提供滿意的服務(wù)；
3、定期對客戶進行回訪，接受客戶反饋并發(fā)掘客戶的潛在需求，促進后續(xù)合作；
4、及時了解客戶的回款進度，督促合同的正常履行，避免拖欠款項；
5、整理客戶反饋意見并形成銷售分析報告，促進公司產(chǎn)品的優(yōu)化；
6、收集同行業(yè)的市場動態(tài)信息及競爭對手的信息，發(fā)掘潛在客戶；
7、協(xié)助市場部門做好公司產(chǎn)品的宣傳推廣。
崗位要求:
1、年齡40周歲以下；
2、2年以上的銷售工作經(jīng)歷，具有工業(yè)、機械、制造業(yè)、燃燒器等相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力、抗壓能力、目標計劃能力、學(xué)習(xí)能力和人際關(guān)系能力；
4、懂得基本的商務(wù)禮儀；
5、有駕照且能熟練駕駛；
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
待遇:無責(zé)任底薪5-7K，個人業(yè)績提成，溢價部分的40%計提。
四、行政人事主管/專員
崗位職責(zé):
行政工作:
1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)及外聯(lián)關(guān)系的溝通(含銷售業(yè)務(wù)對接)；
2、協(xié)助處理會議相關(guān)的會務(wù)管理工作，包括會議記錄紀要整理；
3、完成兩微一抖的相關(guān)更新工作；
4、負責(zé)辦公用品、耗材的采買和發(fā)放管理；
5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的來訪人員登記、接洽及相關(guān)服務(wù)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
人力工作:
1、協(xié)助完成公司招聘JD編撰發(fā)布修訂，邀約面試，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
2、獨立完成公司新員工入職等相關(guān)工作；
3、協(xié)助完成公司績效跟進工作；
4、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,做好內(nèi)部溝通工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、年齡22-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、具備基本的文字功底、較強的口頭表達能力、邏輯思維能力；
3、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,踏實穩(wěn)重,吃苦耐勞,有上進心；
4、具備良好的團隊意識和合作精神,能承受工作壓力；
5、具有執(zhí)行力和良好的溝通能力,熟練操作office辦公軟件。
待遇:薪酬5-8K，年終效益獎金。
廠址:云南省楚雄州元謀縣金雷工業(yè)園區(qū)內(nèi)
昆明辦事處地址:云南省昆明市西山區(qū)滇池滇池高爾夫別墅社區(qū)G081
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