【招聘】昆明地鐵運(yùn)營有限公司2023年公開招聘公告
一、公司簡介
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘涉及電客列車司機(jī)、檢修工等多個(gè)崗位，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年昆明地鐵運(yùn)營有限公司招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）身體健康,具有良好的品行。
（三）具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、技能等條件。
（四）具備崗位要求的身體條件及報(bào)考崗位所需的其他條件。
（五）有以下情形之一的不得報(bào)名:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病不易從事工作的；
7.法律規(guī)定的其他不符合錄用的情形。
五、報(bào)名程序
本次公開招聘按照報(bào)名、簡歷篩選及資格初審、考試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式及流程
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。
社會(huì)招聘人員登陸:
http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2644 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
校園招聘人員登錄:
http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2645進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月26日15:00至2024年1月4日17:00時(shí)，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期內(nèi)登陸網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。
3.報(bào)名流程
（1）報(bào)名前，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，按規(guī)定時(shí)間登錄人事考試服務(wù)平臺。點(diǎn)擊“昆明地鐵運(yùn)營有限公司招聘”專欄—“我要報(bào)名”端口，注冊登錄賬戶(注冊賬號時(shí)填寫與本人身份信息一致的手機(jī)號碼，該賬號是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保存)。
應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照提示逐項(xiàng)如實(shí)填寫信息并上傳附件（報(bào)名所需附件材料提交不全者不予通過）。因手機(jī)報(bào)名存在局限性，請各位考生使用電腦進(jìn)行報(bào)名、照片及附件上傳，若因考生個(gè)人原因未按要求正確上傳照片及附件導(dǎo)致報(bào)名不通過等的情況，由考生自行承擔(dān)。
（2）報(bào)名系統(tǒng)已經(jīng)對崗位要求進(jìn)行限制，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對照崗位要求，只有符合崗位要求的才能進(jìn)行報(bào)名和下一步操作，如果您選擇了對應(yīng)的報(bào)名崗位以及崗位對應(yīng)的要求，請確保正確無誤；后續(xù)的資格復(fù)審時(shí)需要提供相關(guān)崗位要求的原件進(jìn)行審查，如因您沒有準(zhǔn)確判斷對應(yīng)崗位要求導(dǎo)致無法提供有效材料，我們將以提供虛假報(bào)名信息取消考試和錄用。通過報(bào)名資格審核的報(bào)考人員，不能再修改報(bào)考信息。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（3）報(bào)名成功且通過資格審查的報(bào)考人員于2024年1月10日9:00時(shí)至2024年1月15日9:00時(shí)。
社會(huì)招聘登錄:
http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2644
校園招聘登錄:
http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2645，下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘錄用環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。
（4）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通。
（5）每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)2:1以上方可開考，若在規(guī)定報(bào)名期內(nèi)達(dá)不到開考比例的，公司將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。
4.報(bào)名所需材料
（1）《昆明地鐵運(yùn)營有限公司求職申請表》（附件2）；
（2）《昆明地鐵運(yùn)營有限公司應(yīng)聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件，附件3）；
（3）本人身份證；
（4）相關(guān)工作證明（解除勞動(dòng)合同書或單位開具的加蓋公章的工作證明）、（社招）
（5）學(xué)歷（學(xué)位）證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（社招）；
六、考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績占60%，面試成績占40%，兩項(xiàng)成績之和為考生總成績。總成績公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（一）筆試
筆試采取閉卷考試方式，主要測查履行崗位職責(zé)所需的通識性、理論性、專業(yè)性等知識。筆試滿分100分，60分及以上（含60分）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不滿60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不指定教材及參考材料，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。筆試成績公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（二）資格復(fù)審
面試前，每個(gè)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員并進(jìn)行資格復(fù)審，若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需要保持電話暢通，如未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，同時(shí)按照合格的分?jǐn)?shù)上限筆試成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。
（三）面試
面試主要考察考生專業(yè)技能知識、語言表達(dá)能力及現(xiàn)場表現(xiàn)力等。
時(shí)間：見昆明人才招聘考試網(wǎng) (http://www.kmrcjob.cn/)、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司KMHR”公眾號的公告通知。
地點(diǎn):詳見面試公告
（四）綜合成績計(jì)算
綜合成績＝筆試成績×60％+面試成績×40％，成績保留2位小數(shù)。
根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，按面試成績由高到低順序等額確定進(jìn)入考察體檢人員。如果面試成績并列的，依照合格的筆試成績從高到低的順序確定排名先后；如面試成績、筆試成績均相同，采取加試面試方式，最后按得分高者進(jìn)入體檢。應(yīng)聘人員綜合成績在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/ ）、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司KMHR”公眾號公布，公示期3個(gè)工作日。
七、體檢及背景調(diào)查
按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢人員，確定的體檢人員須到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢（昆明市三甲醫(yī)院），公司不指定體檢醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，體檢不合格或未按時(shí)間要求參加體檢者，不予聘用。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
體檢合格人員，由我公司實(shí)施背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格者，不予聘用。
體檢、背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格的，產(chǎn)生名額空缺可以按照合格的考試成績依次遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
根據(jù)綜合成績、考察和體檢等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在昆明人才招聘考試網(wǎng) (http://www.kmrcjob.cn/)、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司KMHR”公眾號發(fā)布擬聘用人員公告公示5個(gè)工作日。公示無異議的擬聘人員，由昆明地鐵運(yùn)營有限公司批準(zhǔn)后，辦理錄用手續(xù)。
新招聘人員須與昆明地鐵運(yùn)營有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期。試用期內(nèi)，公司可跟據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)對員工進(jìn)行調(diào)崗。試用期滿進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果提出是否按期轉(zhuǎn)正意見。考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同，并報(bào)上級部門審批備案。
九、招聘紀(jì)律
1.招聘成員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系、導(dǎo)師關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.招聘工作人員須遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.招聘工作由昆明地鐵運(yùn)營有限公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
4.招聘各環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)的，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
十、其他要求
（一）報(bào)名人員在《昆明地鐵運(yùn)營有限公司求職申請表》中注明常用手機(jī)號碼，并在招聘期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
（二）在參加招聘過程中，如確定自愿退出，要及時(shí)與招聘單位溝通說明，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。
（三）在招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消報(bào)名、考試及聘用資格。
（四）本次招聘報(bào)名咨詢電話及咨詢時(shí)間:0871-63644999-1-627005工作日9:30-11:30、14:00-17:00。
