2024年云南人力資源管理師-高級(jí)怎么考？
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。
人力資源管理師從事的工作，與以前的人事管理有很大區(qū)別，主要是更加專業(yè)化。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
在企業(yè)中的地位和薪金待遇：沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開各個(gè)招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠(yuǎn)處在“第一集團(tuán)”，各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強(qiáng)，國(guó)家對(duì)此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，入行和提升都需取得職業(yè)資格證書。在人才市場(chǎng)中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才備受企業(yè)青睞。據(jù)統(tǒng)計(jì)，3年從業(yè)者的平均月薪在3500元左右，5年從業(yè)者平均月薪達(dá)到5200元。除勞動(dòng)部頒發(fā)的人力資源管理師/助師職業(yè)資格證書外，2006年，國(guó)企外企通行的劍橋國(guó)際考試委員會(huì)主持的劍橋人力資源考試也進(jìn)入北京，是世界上被接受范圍最廣的國(guó)際職業(yè)資格證書之一。
企業(yè)人力資源管理師共有5個(gè)職業(yè)等級(jí)：人力資源管理師五級(jí)（初級(jí)）、人力資源管理師四級(jí)（中級(jí)）、人力資源管理師三級(jí)（高級(jí)）、人力資源管理師二級(jí)（技師）、人力資源管理師一級(jí)（高級(jí)技師）。
考試分為理論知識(shí)考試、技能考核和綜合評(píng)審。
理論知識(shí)考試采用閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，60分以上為合格。技能考核采用閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，60 分以上為合格。綜合評(píng)審采用工作論文、典型工作任務(wù)處理，項(xiàng)目評(píng)審等方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，60 分以上為合格。
具備以下條件之一者，可申報(bào)人力資源管理師三級(jí)/高級(jí)工：
(1)、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 10 年。
(2)、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 4 年。
(3)、取得符合專業(yè) 1對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。
(4)、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書（含 在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。
(5)、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、�？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。
(6)、取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、�？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。在具體職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)明確與該職業(yè)對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
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人力資源管理師證書有用嗎
1、升職加薪：一般薪資職位都會(huì)上調(diào)，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國(guó)企以及事業(yè)單位；
2、漲退休金：針對(duì)具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補(bǔ)貼，退休工資多350元~750元；
3、領(lǐng)取補(bǔ)貼：取得初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)補(bǔ)貼2000元；
人力資源管理師證書含金量還是非常的高的，在以后的面試中很多公司首先看你的都是證書，如果你沒有證書是不被認(rèn)可的，在加上人力資源管理師人才一直是國(guó)內(nèi)稀缺人才，因?yàn)榘l(fā)展空間以及薪資待遇都是非常不錯(cuò)的，前提是你要有相對(duì)應(yīng)的證書才可以。
