（一）安全生產(chǎn)管理

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及主管單位的有關(guān)規(guī)定和要求, 確保工作合法合規(guī)。

2.負(fù)責(zé)公司全維度安全管理委員會日常事務(wù)，制定和實(shí)施年度工作計劃，督促落實(shí)安委會決議。
3.建立健全并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4.督促落實(shí)安全危險源辨識和評估，督促落實(shí)安全管理措施。
5.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)及落實(shí)情況。
7.負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、班組標(biāo)準(zhǔn)化、雙重預(yù)防體系、職業(yè)健康安全管理體系工作。
8.嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全、職業(yè)健康“三同時”工作，落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)督工作。
9.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)公司安全生產(chǎn)條線工作。
10.組織公司制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和實(shí)施演練。
11.負(fù)責(zé)公司日常安全檢查和隱患整改落實(shí)工作，組織開展綜合安全檢查和各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作，及時消除安全事故隱患。
12.負(fù)責(zé)組織安全事故救援、報送、調(diào)查處理工作。
（二）環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排管理
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國家環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排法律法規(guī)及主管單位的有關(guān)規(guī)定和要求, 確保工作合法合規(guī)。
2.督促落實(shí)環(huán)境因素辨識和評估，督促落實(shí)環(huán)境保護(hù)管理措施。
3.組織制定公司環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4.負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排教育和培訓(xùn)及落實(shí)情況。
5.嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)“三同時”工作，落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)督工作。
6.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排條線工作。
7.組織公司制定環(huán)境保護(hù)事故應(yīng)急救援預(yù)案和實(shí)施演練。
8.負(fù)責(zé)建立環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排管理體系，督促、檢查工作，及時消除事故隱患。
9.負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)事故救援、報送、調(diào)查處理工作。
（三）生物安全管理
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國家生物安全法律法規(guī)及主管單位的有關(guān)規(guī)定和要求, 確保工作合法合規(guī)。
2.負(fù)責(zé)公司全維度安全管理委員會日常事務(wù)，制定和實(shí)施年度工作計劃。
3.督促落實(shí)生物安全風(fēng)險評估，督促落實(shí)生物安全管理措施。
4.組織制定生物安全管理手冊、管理制度和操作規(guī)程。
5.組織公司生物安全教育和培訓(xùn)及落實(shí)情況。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司生物安全風(fēng)險實(shí)驗(yàn)室內(nèi)生物安全管理執(zhí)行情況。
7.組織公司制定生物安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和實(shí)施演練。
8.負(fù)責(zé)建立生物安全管理體系，督促、檢查生物安全工作，及時消除事故隱患。
9.負(fù)責(zé)組織生物安全事故救援、報送、調(diào)查處理工作。
（四）綜合類職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織特殊工種的考證。
2.負(fù)責(zé)公司各部門安全環(huán)保內(nèi)審及考核工作。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司績效管理制度相關(guān)規(guī)定和公司下達(dá)本部門的年度績效目標(biāo)任務(wù)書，組織分解制定本部門員工年度績效目標(biāo)任務(wù)書，指導(dǎo)、反饋和評價員工績效目標(biāo)完成情況。
4.負(fù)責(zé)組織開展本部門的部門級、班組級員工培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)整理本部門檔案資料，按期移交至檔案室歸檔保存。
6.負(fù)責(zé)合規(guī)使用和保管部門所負(fù)責(zé)的印章。
7.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門合規(guī)管理、安全生產(chǎn)和廉潔從業(yè)責(zé)任。
8.負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時工作任務(wù)。

（一）基本任職條件

1.堅(jiān)持社會主義，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有管理好部門工作的信心和決心。

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識，勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取。
3.具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
4.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)��?dāng)，善作為，工作業(yè)績優(yōu)良。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，合規(guī)經(jīng)營，廉潔從業(yè)。
6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）任職資格
1.具有安全管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊安全工程師職業(yè)資格。
2.國藥集團(tuán)以外應(yīng)聘人員：一般應(yīng)具有安全管理或環(huán)保管理5年（含）以上工作經(jīng)歷，同時具有企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。國藥集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘人員：應(yīng)具有安全管理或環(huán)保管理3年（含）以上工作經(jīng)歷，同時具有與天壇生物所屬血制公司中層助理及以上管理崗位（或高級主管及以上技術(shù)職務(wù)）同等級別的工作經(jīng)歷。
3.熟悉安全環(huán)保相關(guān)法規(guī)政策，具有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.原則上年齡不超過45歲，條件優(yōu)秀者可以放寬。
5.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

綜合年薪在20萬元至25萬元（含每月固定工資、月度績效獎金、年終獎等，具體面議），足額繳納五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、交通意外險、年度體檢、職業(yè)健康體檢、工會福利、工作餐補(bǔ)貼、帶薪年假等。

（一）該招聘公告將同時發(fā)布在“前程無憂”等招聘網(wǎng)站，應(yīng)聘人員可直接在招聘網(wǎng)站投遞簡歷；也可直接將簡歷發(fā)至招聘郵箱:renshibu.shx@sinopharm.com。

報名截止時間:2024年2月23日18:00。

（二）聯(lián)系人:卓越（昆明血制行政管理與人力資源部）

聯(lián)系電話:0871-66387148

（一）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

（二）公司承諾對應(yīng)聘者提供的個人信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用。