【招聘】云南銅業(yè)股份有限公司礦山研究院2024年社會招聘公告
云南銅業(yè)股份有限公司礦山研究院（以下簡稱云南銅業(yè)礦山研究院）于2009年8月依托原玉溪礦業(yè)設(shè)立，2018年4月納入云南銅業(yè)直接管理，為云南銅業(yè)非獨立法人二級單位。云南銅業(yè)礦山研究院圍繞“人才池、技術(shù)池、智囊團”戰(zhàn)略定位，立足銅礦山生產(chǎn)現(xiàn)場，以技術(shù)人才匯聚培養(yǎng)與輸出、技術(shù)指導(dǎo)+新技術(shù)引進與應(yīng)用+科技項目研究、資源論證與項目技術(shù)管理為根本、以全專業(yè)技術(shù)服務(wù)與管理為核心、實現(xiàn)“專業(yè)技術(shù)管控+綠色開發(fā)銅礦山領(lǐng)域技術(shù)中心依托單位”職能雙融合，打造以礦山應(yīng)用技術(shù)支撐為特色的全專業(yè)技術(shù)管控平臺、礦山專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)儲備平臺。
根據(jù)發(fā)展需要，2024年計劃社會招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才1名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘崗位
測量工程技術(shù)崗1名
二、崗位職責(zé)
三、招聘條件
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，從事礦山測量專業(yè)工作經(jīng)歷5年以上，年齡不超過40歲。具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
2.專業(yè)對口。
3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；堅持原則、勤勉敬業(yè)、品行端正、勤奮踏實、積極進取。
4.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，有團隊精神，能吃苦耐勞。
6.能接受根據(jù)需要長期到礦山出差。
四、招聘程序
招聘工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、研究確定擬錄用人選、背景調(diào)查、體檢、公示、簽訂勞動合同等程序進行。
（一）報名
1.報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至2024年2月1日24:00。
2.報名方式:通過國聘APP進行報名。
報名鏈接:
https://www.iguopin.com/job/detail?id=73388827942584531&origin=b
3.報名材料:報名材料以附件形式上傳，包括但不限于：《云南銅業(yè)股份有限公司礦山研究院公開招聘報名登記表》（電子版及簽字版）、《2024年度招聘報名人員信息一覽表》（電子版）；個人簡歷；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及各類獲獎證書、資格證書、大學(xué)期間成績單等PDF掃描件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告等。標(biāo)題統(tǒng)一格式為：學(xué)校全稱+專業(yè)+姓名+電話號碼。
(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供材料，經(jīng)資格審查后，確定進入筆試人員。
（三）考試測評
1.筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識、綜合素質(zhì)和應(yīng)用技能。根據(jù)筆試成績確定面試人員。
2.面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、判斷分析能力和應(yīng)用專業(yè)知識解決實際問題的能力等，包括應(yīng)聘陳述、提問答辯兩個環(huán)節(jié)。
3.組織方式。筆試和面試具體方式以最終短信/郵件通知為準(zhǔn)。
（四）確定擬錄用人員�？偝煽冇晒P試、面試成績各占50%，依據(jù)崗位招聘名額及總成績，按照由高到低順序確定人選，研究確定擬錄用人員，并按總成績由高到低順序選擇遞補人選。
（五）背景調(diào)查。
（六）報送上級公司審核。
（七）公示。經(jīng)上級公司審核通過的擬錄用人員公示五個工作日。
（八）經(jīng)上級審核通過的擬錄用人員，公示期滿無異議的，且體檢合格的，簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
按規(guī)定繳納五險兩金，薪酬及福利待遇具體按照云南銅業(yè)礦山研究院薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
