【招聘】七險(xiǎn)一金！云南太古可口可樂2024年招聘公告
我們的薪酬體系
我們致力于為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力、吸引力的薪酬福利體系。
我們的薪酬總原則:
公司內(nèi)部員工的薪酬是公平的；
相對外部相似職位員工的薪酬是有競爭力的；
員工個(gè)人的薪酬與貢獻(xiàn)是相匹配的；
我們的福利體系
為職工購買七險(xiǎn)一金，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)，以及員工子女保險(xiǎn)，并按政策規(guī)定為職工購買住房公積金；
年節(jié)假日福利飲料發(fā)放；
設(shè)立年終績效獎(jiǎng)金、節(jié)日慰問金、生日慰問金、婚事慰問金、生育慰問金、重大病故慰問金、餐食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工會(huì)福利等福利項(xiàng)目。
我們的發(fā)展體系
公司重視人才培養(yǎng)，會(huì)根據(jù)員工職位需要，提供職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)能力培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、專業(yè)技術(shù)繼續(xù)培訓(xùn)課程等，通過完善的培訓(xùn)體系、多樣的培訓(xùn)課程，提高員工職業(yè)競爭力。
公司致力于拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，逐步在系統(tǒng)單位推行組織管理、專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能三職系發(fā)展通道，為員工提供廣闊的職業(yè)舞臺(tái)。
因公司發(fā)展需要，特誠聘以下崗位:
一、可口可樂-銷售代表
福利待遇:4k-6k
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
可選工作地點(diǎn):呈貢區(qū)、長水區(qū)
投遞簡歷請備注“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘地點(diǎn)+姓名”為名稱，投遞簡歷文件
簡歷投遞郵箱:
zhaomin@swirecocacola.com
二、可口可樂-品質(zhì)控制檢查員
福利待遇:4.5k-6k
職責(zé)描述:
1、對生產(chǎn)線操作員的質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施工作進(jìn)行監(jiān)督，并對其檢測的準(zhǔn)確性進(jìn)行確認(rèn)；
2、能獨(dú)立處理線上的品質(zhì)重大異常問題；
3、通過開、收機(jī)檢測及過程監(jiān)控，實(shí)施開機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認(rèn)和最終產(chǎn)品放行；
4、實(shí)驗(yàn)室檢測儀器的校正。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷（專業(yè)資格：食品、化工專業(yè)）；
2、食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉食品行業(yè)與質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
4、英語四級。
工作地點(diǎn):昆明市新城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地A-2-10工廠區(qū)
投遞簡歷請備注“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘地點(diǎn)+姓名”為名稱，投遞簡歷文件
簡歷投遞郵箱:
caolin1@swirecocacola.com
三、可口可樂- 生產(chǎn)操作員
福利待遇:4k-5k
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)所操作設(shè)備的AM相關(guān)工作(日常及月度、年度點(diǎn)檢、潤滑)和設(shè)備的小型維修，確保設(shè)備在生產(chǎn)時(shí)正常運(yùn)行；
2.配合維修人員進(jìn)行設(shè)備大修，協(xié)助工程師完成大修計(jì)劃；
3.按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序操作設(shè)備，保證所操作設(shè)備生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
4.控制生產(chǎn)物料的合理領(lǐng)用、使用，確保各項(xiàng)物料收獲率達(dá)標(biāo)。
任職資格:
工作經(jīng)驗(yàn):具有軟飲料/啤酒/其他食品制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工或鉗工職業(yè)資格證，有大型生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者（瓶胚線）優(yōu)先考慮。
1、學(xué)歷:大專以上（食品、機(jī)電、制造專業(yè)等）；
2、熟悉生產(chǎn)流程及各數(shù)據(jù)的來源和標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備一定的安全、環(huán)保知識；
4、熟悉WCO或精益管理各模塊內(nèi)容；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn):昆明市新城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地A-2-10工廠區(qū)
投遞簡歷請備注“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘地點(diǎn)+姓名”為名稱，投遞簡歷文件
簡歷投遞郵箱:
caolin1@swirecocacola.com
個(gè)人提供信息必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，因隱瞞事實(shí)、提供虛假信息帶來的一切后果，由本人承擔(dān)。
歡迎有志之士加入云南太古可口可樂大家庭！
聯(lián)系地址:云南省昆明市五華區(qū)昌源中路新云巷99號智立方寫字樓-云南太古可口可樂人力資源部。
