【校招+社招】云南地礦地質(zhì)工程有限公司2024年春季招聘公告
云南地礦地質(zhì)工程有限公司(以下稱“公司”)是云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司下屬國有企業(yè)。公司始創(chuàng)于1958年，其前身為云南地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第一水文地質(zhì)工程地質(zhì)大隊(duì)，總部位于云南省昆明市董家灣，下設(shè)常駐昆明、大理5家分公司。自九十年代以來，先后獲省部級獎勵的有100余項(xiàng)，廳(局)級獎勵的有100余項(xiàng)，連續(xù)30年獲省、市政府授予的“重信用、守合同”先進(jìn)單位稱號，省住建企業(yè)信用等級AAA企業(yè)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)多次名列同類企業(yè)前五。
近些年來，受疫情及國家行業(yè)調(diào)控等影響，公司仍堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，做到穩(wěn)定職工收入、不降薪不裁員職工年平均收入約15萬元。
公司現(xiàn)有員工150余人，其中持有各類注冊執(zhí)業(yè)證90余人，正高級職稱2人，中、高級職稱66人�，F(xiàn)持有巖土工程勘察專業(yè)甲級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、水利水電工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、地質(zhì)災(zāi)害防治等資質(zhì)，是一支集巖土勘察設(shè)計(jì)、地基與基礎(chǔ)施工、水利水電工程施工、房屋建筑工程施工、礦山工程施工及地質(zhì)災(zāi)害防治工程、水文環(huán)境地質(zhì)工程等于于一身，綜合實(shí)力較強(qiáng)的“地質(zhì)+”建設(shè)單位。
(一)崗位名稱:勘察技術(shù)與工程崗、工程技術(shù)與管理崗。
(二)招聘人數(shù):15人。
(三)專業(yè)要求:勘察技術(shù)與工程、地質(zhì)工程(工程地質(zhì))、巖土工程、土木工程、建筑工程、水利水電工程、工程測量、工程管理、地質(zhì)災(zāi)害防治等相關(guān)專業(yè)。
(四)招聘要求:
1.校園招聘:大學(xué)本科及以上學(xué)歷碩士研究生優(yōu)先錄取。
2.社會招聘:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有初級及以上職稱具備相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先或具備相關(guān)工作經(jīng)歷3-5年，工作鑒定優(yōu)秀者。
(五)其他要求:
1.具備與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;
2.具有一定的工程項(xiàng)目實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷;
3.能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及專業(yè)軟件，包括使用不限于CAD、BIM等軟件;
4.身體健康、吃苦耐勞，具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從組織安排，具備良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任感;
5.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良記錄。
(一)福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬:包含基本工資、崗位工資、工齡工資、基礎(chǔ)技能工資、野外項(xiàng)目補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)技能工資、績效工資等，能者多勞、多勞多得。
2.考證獎勵:鼓勵員工積極考取各類行業(yè)證書，對考取國家相關(guān)的職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書給予每月持證津貼和一次性獎勵。
3.購買五險一金:按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金。
4.暢通的職稱評審:公司主管單位云南省地礦局設(shè)有各類行業(yè)職稱評審委員會，職稱評審結(jié)果國家承認(rèn)，公司聘任使用。
5.嚴(yán)格按照檔案人事管理規(guī)定接收個人檔案和黨組織關(guān)系。
6.享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假等。
7.為員工定期組織職業(yè)健康體檢，享受每年七個節(jié)假日工會各項(xiàng)福利及豐富多彩的員工活動。
(二)多元化的人才培養(yǎng)1.多元化的培訓(xùn)福利:入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、取證培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃提升培訓(xùn)、外出考察交流培訓(xùn)等全方位培訓(xùn)，公司鼓勵員工考取證書。
2.健全的職業(yè)晉升通道:公司設(shè)有管理、技術(shù)職業(yè)雙晉升通道發(fā)展，為技術(shù)類人才設(shè)有“傳幫帶”、“師帶徒”等專業(yè)培養(yǎng)及激勵措施;為管理類或綜合類人才設(shè)有“年輕后備人才庫儲備”、“頂崗鍛煉”、“年輕干部崗位選拔鍛煉”等綜合發(fā)展體系，為個人成長與公司共同發(fā)展提供廣闊的平臺與上升空間
三、招聘流程
(一)流程1.投遞簡歷-篩選簡歷-面試考評審批錄用一體檢一正式入職2.簡歷投遞郵箱ydgchr@163.com.
3.郵件名稱:姓名+專業(yè)+電話號碼。(二)應(yīng)聘所需資料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料掃描件或電子照片等，一經(jīng)報名后資料概不退還。接受現(xiàn)場投遞簡歷
四、注意事項(xiàng)
(一)簡歷投遞時間:2024年4月1日至2024年4月21日。面試時間為:2024年4月下旬。
(二)本次招聘應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(三)請?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)
系方式，并保持通訊暢通。(四)在招聘過程中，公司不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙 。
(五)錄用方式
1.確定錄用人員后，公司將按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
2.正式錄用后，公司與錄用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂五年期定期勞動合同，試用期為6個月(包含在勞動合同期內(nèi))。今后勞動合同的履行、變更、續(xù)簽、解除和終止，均按照勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師聯(lián)系電話:13629641070公司地址:昆明市官渡區(qū)黎明路47號
