2024年如何報(bào)考人力資源管理師證？證書含金量如何？
企業(yè)人力資源管理師這個(gè)證書是由技能鑒定中心頒發(fā)的，考過(guò)之后可以到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)領(lǐng)取補(bǔ)貼，還可以抵扣個(gè)稅，部分城市還可以申請(qǐng)積分落戶。目前很多國(guó)企、央企的人力資源部門都要求持證上崗，薪資待遇會(huì)更高，是目前行業(yè)內(nèi)的主流證書，含金量高。
職稱待遇：
人力資源管理師為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試，屬于經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格大類，獲得人力資源管理師證書后，你還可以獲得相應(yīng)級(jí)別的職稱，在各類企業(yè)、事業(yè)單位都能享受到相應(yīng)的職稱待遇。比如，中級(jí)職稱可以享受科級(jí)干部的待遇，高級(jí)職稱可享受副處級(jí)干部的待遇。
升職加薪：
取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資一般都會(huì)上浮15%-30%，職位也能得到一定的提升。尤其是在國(guó)企以及事業(yè)單位，職位和薪資的上調(diào)更為可觀。
積分落戶：
根據(jù)所在區(qū)域的具體政策，考取人力資源管理師證書后，你可以享受到不同程度的積分落戶加分。比如，在北上廣等一線城市，你可以憑證直接申請(qǐng)工作居住證；再比如，擁有中級(jí)職稱（對(duì)應(yīng)人力資源管理師的二級(jí)），在上海就可以享受100分積分，在深圳甚至可以直接申請(qǐng)落戶。
千元補(bǔ)貼：
取得證書后，根據(jù)證書級(jí)別的高低，持證者還可以直接領(lǐng)取人才補(bǔ)貼。初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)則補(bǔ)貼2000元。
漲退休金：
針對(duì)具備技術(shù)職稱的退休人員，政府會(huì)額外發(fā)放退休補(bǔ)貼。持證者退休時(shí)，根據(jù)證書的等級(jí)和當(dāng)?shù)氐恼撸?/span>用人單位會(huì)按照退休工資的標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金，通常來(lái)說(shuō)每個(gè)月能多領(lǐng)數(shù)百元。
等等。福利遠(yuǎn)不止這些，老師想，以上的部分介紹已經(jīng)足以看出國(guó)家對(duì)于人力資源管理師的重視和認(rèn)可。那么接下來(lái)，我們就來(lái)看一看，對(duì)比起企業(yè)人力資源管理師，人力資源管理師在報(bào)考事項(xiàng)方面有哪些變化需要我們注意。
報(bào)考條件：
1.人力資源管理師（中級(jí)）報(bào)考條件（下述滿足其一即可）：
大學(xué)專科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿6年；
大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿4年；
取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后，從事專業(yè)工作滿2年;
取得碩士學(xué)位后，從事專業(yè)工作滿1年；
取得博士學(xué)位。
2.助理人力資源管理師（初級(jí)）報(bào)考條件：
取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學(xué)歷。
你需要準(zhǔn)備的報(bào)考資料：
①一寸白底彩色照片（紙質(zhì)版、電子版）；
②身份證件電子照片（人像面、國(guó)徽面）；
③學(xué)歷/職稱證明/學(xué)生證或在校證明（印章面）電子照片；
④紙質(zhì)版報(bào)名表（本人下載、打印、粘貼照片、手填及簽名）及電子照片；
這個(gè)考試要考什么內(nèi)容呢？
考試包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》，而且都是選擇題！用答題卡答題。各科目試卷滿分均為140分，合格84分。
具體題量如下：
1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》：?jiǎn)芜x70題，每題1分；多選30題，每題1分，共計(jì)100分。
2. 《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：?jiǎn)芜x60題，每題1分；多選20題，每題1分；案例分析20題，每題1分，共計(jì)100分。
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