【招聘】云南民爆集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬云南海云工貿(mào)有限公司2024年招聘公告
一、招聘原則
招聘遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
國際貿(mào)易專業(yè)人員1名
三、報(bào)名條件
具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《云南海云工貿(mào)有限公司2024公開招聘崗位計(jì)劃表》（詳見附件1）。
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（一）基本條件
1.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)國家、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉盡責(zé)，任事?lián)?dāng)。
4.身心健康，具有正常履職的身體條件。
5.能熟練使用電腦及辦公軟件，有一定的應(yīng)用文寫作能力和公文處理能力。
6.有下列情形者，不接受報(bào)名:
（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。
（2）因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（5）違反國家法律、法規(guī)不得報(bào)名的。
（二）任職資格條件
1.年齡35周歲以下（1989年5月1日后出生）；
2.普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士優(yōu)先；
3.具有5年及以上工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年5月13日至2024年5月19日17:00止。
2.報(bào)名方式
登錄:
http://120.26.88.18:9402/pc/#/notice/details?id=156，點(diǎn)擊右上方“立即投遞”，注冊登錄后選擇報(bào)名崗位并填寫個(gè)人信息。
3.報(bào)名提交材料及要求:
（1）《云南省海云工貿(mào)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2）。
（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（國（境）外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），1寸免冠近照，以及其他自薦材料，如獲獎(jiǎng)證書、任職聘用文件（證書）、科研論文、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績（成果）等證明材料掃描件/復(fù)印件。
（3）報(bào)名表及報(bào)名材料須在提交前認(rèn)真核對，確保信息無誤，并承諾所填內(nèi)容及提交的材料真實(shí)有效，報(bào)名表及材料提交后不得修改和撤回。
（4）公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。
（二）資格審核
根據(jù)報(bào)名情況，由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)審核應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料與報(bào)考條件是否相符。如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合公開招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審核采用人工審核方式進(jìn)行，審核通過后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查結(jié)束，符合條件的人員達(dá)不到比例1:3的，取消該崗位公開招聘。
（三）準(zhǔn)考證打印
資格審核通過者，準(zhǔn)考證在報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人端口打印，具體打印時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)。
2.資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試采取現(xiàn)場測試的形式開展，筆試內(nèi)容主要為綜合能力及崗位所需相關(guān)知識。
3.原則上公開招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)的比例不低于1:3。
（五）面試
1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審需提供以下資料:
（1）報(bào)名資料原件及復(fù)印件各1份（包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作證明或勞動合同復(fù)印件等相關(guān)資料）。
（2）若資格復(fù)審出現(xiàn)復(fù)審資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。
3.面試主要測評履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。根據(jù)筆試成績排名高低，按不低于1:3、不高于1:5，擇優(yōu)確定面試人員。
（六）綜合成績及公布
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。面試按照百分制打分，面試成績低于60分者不參加綜合成績計(jì)分。
綜合成績由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公示（公示網(wǎng)址http://120.26.88.18:9402/pc），公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無異議，或者有異議但經(jīng)查實(shí)成績有效者，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（七）背景調(diào)查
按照綜合成績職位排名和崗位計(jì)劃人數(shù)1：1確定考察對象，由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對考察對象進(jìn)行背景調(diào)查，以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。因背景調(diào)查不合格或因人選放棄產(chǎn)生的空缺崗位，根據(jù)在本崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，進(jìn)入體檢人員名單另行通知。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
因體檢不合格或因本人放棄時(shí)，按照綜合成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（九）擬錄用人員公示
由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示（公示網(wǎng)址http://120.26.88.18:9402/pc），公示期為5個(gè)工作日。
公示無異議的擬錄用人員，發(fā)放《員工錄用通知書》。擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動放棄錄用資格。
如有自動放棄人員，第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)按綜合成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)，進(jìn)行背景調(diào)查、體檢及擬錄用公示。
（十）錄用
對決定錄用的人員，由海云公司綜合管理部組織進(jìn)行錄用談話，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
五、重要提示
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站向社會發(fā)布。因通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
(四)資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。
(五)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(六)在此次招聘過程中，海云公司不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
六、聯(lián)系方式
電話號碼:陳老師 0871-63578489（工作日09:00-17:00）
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘受紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0871-65317286（工作日09:00-17:00）
