六險一金！高速公路收費員招聘45人！6500元/月，提供食宿
以下崗位用工方式為勞務(wù)外包，享受同工同酬同待遇和晉升機會，用工單位為云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運營分公司。
云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運營分公司（簡稱“運營分公司”）始成立于2017年4月24日，于2022年4月由“滇南分公司”更名為“運營分公司”，是為打造云南建投優(yōu)質(zhì)運營品牌，踐行基投公司“大運營”發(fā)展格局，提升專業(yè)化運營服務(wù)能力，組建的一支區(qū)域化運營管理團隊。
現(xiàn)面向社會公開招聘以下人才：
一、招聘崗位及工作地點
高速公路收費員45人，工作地點那興高速沿線收費站，（西疇縣新街鎮(zhèn)）。
二、崗位要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞的精神，具有全局意識和團隊意識，服從工作安排。
（二）崗位資格條件
1.男性身高168cm以上、女性身高158cm以上；
2.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3.年齡30周歲（含）以內(nèi);
4.文體特長、退伍軍人、具有招聘工作地點常住戶籍、高速公路收費工作經(jīng)驗、建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員等優(yōu)先考慮錄用或適當(dāng)放寬崗位資格條件。
三、薪酬待遇
1.薪酬：帶薪培訓(xùn)3個月，期間應(yīng)發(fā)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；培訓(xùn)合格正式錄用，培訓(xùn)期滿考核通過應(yīng)發(fā)工資（含社保及公積金）年薪酬約5萬元至7.8萬元；
2.福利：繳納六險一金（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、意外傷害險、住房公積金）、提供職工宿舍(標(biāo)間、空調(diào)、24小時熱水、無線網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施設(shè)備齊全）、職工食堂（早中晚工作餐、水果、牛奶等）、年底績效、帶薪年休、生日福利、工會福利、免費工作服、職工體檢等；
4.晉升通道：內(nèi)部晉升制度健全，為員工提供公平、公正、公開的晉升平臺；
5.教育培養(yǎng)：為新入職及在崗職工提供各類免費培訓(xùn)，新入職員工集中培訓(xùn)后安排學(xué)習(xí)導(dǎo)師指導(dǎo)直至獨立上崗，在崗職工按公司人才培養(yǎng)制度，結(jié)合個人發(fā)展意向，安排逐級培養(yǎng)。
四、報名方式
1.請仔細(xì)閱讀報名注意事項
（1）微信掃描二維碼按要求報名，務(wù)必真實、完整、準(zhǔn)確填寫個人信息，因本人原因造成個人信息錯誤或報名操作不當(dāng)，導(dǎo)致報名不成功或未進入面試環(huán)節(jié)自行承擔(dān)責(zé)任；若系統(tǒng)問題無法報名的請致電咨詢電話。
【請掃描下方二維碼報名】
（2）報名后保持電話暢通，確保所留電子郵箱為本人現(xiàn)用；
（3）簡歷初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，2024年8月12日前會通過【電子郵件】發(fā)送面試邀請，請耐心等待；
（4）報名均通過微信二維碼掃碼報名，不接受其他形式簡歷投遞。
2.咨詢聯(lián)系:保老師18087558818，陳老師15126282668；
咨詢時間：工作日周一至周五（上午8:30至12:00；下午14:00至17:30）。
3.報名截止時間：2024年8月4日24:00。
五、其他招聘事項
（一）招聘單位：云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司。
（二）崗位工作：高速公路通行費征收，做到應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征，做好窗口文明服務(wù)各項工作，確保收費車道暢通等。
（三）工作模式：24小時輪班制（每班次8小時，上6天休2天）。
（四）勞動關(guān)系：經(jīng)面試、體檢、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核合格后與初次簽訂3年期勞動合同。
（五）面試要求：采用現(xiàn)場半結(jié)構(gòu)化現(xiàn)場面試，不安排線上面試，具體面試要求單獨通知。
（六）錄用程序：掃碼報名→資格審查→參加面試→準(zhǔn)備入職資料（含體檢）→參加入職培訓(xùn)→學(xué)習(xí)見習(xí)→轉(zhuǎn)正考核→正式錄用。
（七）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘
1.曾受過刑事、紀(jì)律處分或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的；
2.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的；
3.曾經(jīng)在我公司入職后離職的；
4.手上、脖子、臉上等明顯處大面積紋身疤痕的；
5.國家法律、法規(guī)或公司其他規(guī)定不得錄用情形的。
（八）不予錄用情形
1.偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.招聘各環(huán)節(jié)不滿足條件的；
3.未按要求時間提交入職資料或逾期不報到的，視為放棄錄用資格；
4.錄用后與其他單位未解除勞動合同影響正常入職的；
5.國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定的其他不錄用情形。
（九）提醒事項
1.應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章，未按規(guī)定流程及個人疏忽造成的后果本人自行承擔(dān)；
2.招聘、面試、入職、培訓(xùn)等全過程不收取任何費用，請?zhí)岣呔�，切勿上�?dāng)受騙，如有發(fā)現(xiàn)請聯(lián)系監(jiān)督郵箱:184871440428@163.com。
