五險(xiǎn)二金！云南出版集團(tuán)所屬企業(yè)招聘！不限專(zhuān)業(yè)

一、公司簡(jiǎn)介

普洱新華書(shū)店有限公司是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司子公司，始建于1951年9月，2000年12月改制為公司制企業(yè)，下轄10家分（子）公司，承擔(dān)著普洱市中小學(xué)教材教輔、大中專(zhuān)教材、幼兒教材及一般圖書(shū)的發(fā)行工作，是一家與新中國(guó)一起成長(zhǎng)、共同發(fā)展，具有深厚文化底蘊(yùn)和廣泛社會(huì)影響力的國(guó)有文化企業(yè)。作為出版發(fā)行行業(yè)的重要力量，普洱新華書(shū)店有限公司始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的方針，堅(jiān)守黨的文化宣傳陣地，秉承“傳播先進(jìn)文化，服務(wù)教育事業(yè)，滿(mǎn)足讀者需求�！钡姆�務(wù)宗旨，竭誠(chéng)為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)，履行著“課前到書(shū)、人手一冊(cè)”的莊嚴(yán)承諾，堅(jiān)持“品牌、品種、品位、品質(zhì)+服務(wù)”（4+1）的經(jīng)營(yíng)理念，以傳播先進(jìn)文化和不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求為己任，在豐富邊疆人民群眾精神文化生活方面發(fā)揮著重要作用，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

二、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及條件

本次計(jì)劃招聘8個(gè)崗位，11人。具體招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《普洱新華書(shū)店有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下（1988年8月至2006年8月期間出生）；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有滿(mǎn)足招聘崗位所需要的資格條件；

6.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

7.具備符合崗位工作需要的其他條件。

（二）有下列情況之一的，不予聘用：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的人員；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的人員；

4.在校期間因違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及學(xué)校紀(jì)律等，未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的人員；

5.按國(guó)家法律、法規(guī)或云南出版集團(tuán)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序及要求

（一）公開(kāi)報(bào)名

普洱新華書(shū)店有限公司2024年公開(kāi)招聘統(tǒng)一采用電子郵箱投遞形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員須通過(guò)指定網(wǎng)絡(luò)郵箱（perlzysc@163.com）投遞方式進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員按以下流程操作：

將填寫(xiě)完成的《2024年普洱新華書(shū)店有限公司社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、近期清晰免冠照的電子照片（電子證件照為JPG格式，圖片不得超過(guò)35K，藍(lán)底或白底均可，禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）、有效居民身份證、畢業(yè)證、國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件等報(bào)名材料打包壓縮后，以附件形式發(fā)送至指定郵箱，壓縮文件命名格式為：“報(bào)考單位+姓名”。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）與云南出版集團(tuán)及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的人員不得報(bào)名；

（3）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

（4）應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以PDF文件形式上傳，每個(gè)文件不得超過(guò)300K。證明材料主要包括以下幾類(lèi)：

①本人有效居民身份證掃描件（正反面）；

②畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

③相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等；

④報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料掃描件。

（5）應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，普洱新華書(shū)店有限公司有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

3.時(shí)間安排

（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日9:00至8月28日18:00；

（2）資格初審時(shí)間：2024年8月26日至8月31日；

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年9月5日至9月6日；

（4）筆試時(shí)間：2024年9月7日（暫定），具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名資格初審

由禾光人力資源（云南）有限公司對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，并以電話(huà)或短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加筆試。如有疑問(wèn)可直接與0879-2890988聯(lián)系咨詢(xún)。資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可于2024年9月5日至9月6日期間到禾光人力資源（云南）有限公司（普洱市思茅區(qū)振興大道97號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）考試

1.筆試：原則上每個(gè)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)比例不低于1:3方能開(kāi)考。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，按照百分制評(píng)分，滿(mǎn)分100分。筆試參考書(shū)不作專(zhuān)門(mén)指定。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)凇捌斩�就業(yè)”微信公眾號(hào)公布。當(dāng)招聘崗位滿(mǎn)足筆試條件人數(shù)小于3人時(shí)，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后取消本崗位招聘或同比例減少該崗位招聘人數(shù)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類(lèi)型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）�？忌�在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到禾光人力資源（云南）有限公司（普洱市思茅區(qū)振興大道97號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0879-2890988）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

2.資格復(fù)審與職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)的人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同首位及中位并列時(shí)按人數(shù)比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位并列時(shí)末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審與職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在“普洱就業(yè)”微信公眾號(hào)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并保持電話(huà)暢通。免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。

（1）材料要求：資格復(fù)審時(shí)須提交2張近期免冠一寸照片，并提供如下材料的原件及復(fù)印件：《2024年普洱新華書(shū)店有限公司社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，須打印后手寫(xiě)簽名）；筆試準(zhǔn)考證；應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū)；居民身份證或其他有效身份證明；個(gè)人征信記錄。

（2）資格復(fù)審合格的人員將進(jìn)行職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)結(jié)果作為進(jìn)入面試的重要參考。

3.面試：筆試成績(jī)公布后，對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的考生，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，參考職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)情況，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)待筆試成績(jī)公布后另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注“普洱新華書(shū)店有限公司”微信公眾號(hào)及“普洱就業(yè)”微信公眾號(hào)，并保持電話(huà)暢通。面試按照百分制評(píng)分，主要考察綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

（五）考察

筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。以總成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)進(jìn)行等額考核。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。同步審核應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、違法違規(guī)情況記錄和個(gè)人社會(huì)信用記錄。考察不合格者、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

（六）健康檢查

根據(jù)考試、考察結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ)。

（七）聘用

擬聘人員體檢合格后，經(jīng)普洱新華書(shū)店有限公司批準(zhǔn)，公示期滿(mǎn)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)二金”。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作由普洱新華書(shū)店有限公司紀(jì)檢部門(mén)全程負(fù)責(zé)招聘紀(jì)律監(jiān)督工作。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有回避情形或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

六、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)“普洱新華書(shū)店有限公司”、“普洱就業(yè)”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“普洱新華書(shū)店有限公司”微信公眾號(hào)及“普洱就業(yè)”微信公眾號(hào)，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）本信息發(fā)布未盡事宜由普洱新華書(shū)店有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0879-2890988；

監(jiān)督電話(huà)：0879-2126882。