【招聘】云南交投集團(tuán)下屬云嶺建設(shè)公司2024年人才引進(jìn)公告

一、單位簡介

二、招聘崗位

云嶺建設(shè)公司本次面向社會公開引進(jìn)人才10人，具體招聘崗位信息詳見附件:

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三、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.男性年齡不超過50周歲（1974年8月29日后出生），女性年齡不超過45周歲（1979年8月29日后出生），但必須滿足達(dá)到法定退休年齡具有15年以上養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的要求。

4.符合引進(jìn)崗位所需的資格條件（具體詳見附件）。

5.服從云南交投集團(tuán)及云嶺建設(shè)公司對工作崗位及地點(diǎn)的安排。

（二）有下列情形之一的應(yīng)聘者，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

2.有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

5.與云南交投集團(tuán)及下屬單位簽訂勞動合同且尚在合同期限內(nèi)的；被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動合同（開除）的。

6.與應(yīng)聘崗位單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在其分管的單位（機(jī)構(gòu)）從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的崗位；不得應(yīng)聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

7.應(yīng)聘者配偶已移居國（境）外的；或沒有配偶且子女均已移居國（境）外的，不得報(bào)考涉及外事、國家安全、機(jī)要、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)等重要崗位。

8.其他被云南交投集團(tuán)或云嶺建設(shè)公司認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年8月29日至2024年9月4日24:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址為:

http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html

除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求

（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限證明；《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；工作經(jīng)歷（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）的相關(guān)材料掃描文件；以及所有可用作證明的相關(guān)材料，如職（執(zhí)）業(yè)資格證（含證書驗(yàn)證截圖等佐證材料）、職稱證（含職稱評審?fù)ㄟ^文件或職稱評審表或證書驗(yàn)證截圖等佐證材料）、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等掃描文件。

（二）資格審查（2024年9月10日前）

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的材料，由云嶺建設(shè)公司委托的第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）。

1.資格初審

同時(shí)滿足本公告報(bào)名的資格條件，且報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供對應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）

由云嶺建設(shè)公司委托的第三方機(jī)構(gòu)對資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持應(yīng)聘者身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾書。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者方可參加職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：

（1）現(xiàn)場確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的；

（2）在資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)無法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)的；

（3）資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿足報(bào)考條件的；

（4）在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；

（5）其他被云南交投集團(tuán)或云嶺建設(shè)公司認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

（三）職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)（2024年9月15日前）

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由云嶺建設(shè)公司委托的第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)送測驗(yàn)鏈接至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中，由應(yīng)聘者自行測驗(yàn)。

職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)成績不作為面試成績的組成部分，但未參加測驗(yàn)或職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)成績＜48分（警戒線水平）的不能作為面試人選。

（四）面試（2024年9月23日前）

1.面試人選的確定

職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)分?jǐn)?shù)≥48分的，即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

由云嶺建設(shè)公司根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評價(jià)。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。

（五）擬引進(jìn)人選和遞補(bǔ)引進(jìn)人選

1.擬引進(jìn)人選

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績得分和排名，按擬引進(jìn)人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的原則確定擬引進(jìn)人選。如出現(xiàn)面試成績相同情況，按照職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定擬引進(jìn)人選。面試成績<60分的，不能作為擬引進(jìn)人選。

2.遞補(bǔ)引進(jìn)人選

云嶺建設(shè)公司根據(jù)應(yīng)聘者面試成績得分和排名，按本崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1倍確定遞補(bǔ)引進(jìn)人選。如出現(xiàn)面試成績相同情況，按照職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定遞補(bǔ)引進(jìn)人選。面試成績<60分的，不能作為遞補(bǔ)引進(jìn)人選。

當(dāng)本崗位擬引進(jìn)人選放棄引進(jìn)資格或不滿足引進(jìn)條件時(shí)，云嶺建設(shè)公司在遞補(bǔ)引進(jìn)人選有效期60天內(nèi)根據(jù)面試成績排名高低將遞補(bǔ)引進(jìn)人選順延遞補(bǔ)為擬引進(jìn)人選。遞補(bǔ)有效期滿后，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)資格自然取消。

（六）公示

云嶺建設(shè)公司對擬引進(jìn)人選、遞補(bǔ)引進(jìn)人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（七）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，體檢不合格的不予錄用。

（八）錄用

公示無異議、體檢合格的擬引進(jìn)人選，經(jīng)云嶺建設(shè)公司會議審定后，辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

五、不予錄用情形

（一）擬引進(jìn)人選在資格審核、面試、體檢、公示等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的。

（二）具有不得報(bào)名情形的。

（三）按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人員，須在云嶺建設(shè)公司錄用通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同證明書及退工登記表原件或人社局出具的失業(yè)證明原件提交云嶺建設(shè)公司。未按規(guī)定提交者，視為自愿放棄錄用資格。

（四）錄用通知下發(fā)后，擬引進(jìn)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自愿放棄錄用資格。

（五）擬引進(jìn)人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬、特定關(guān)系人所開辦、投資入股、任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來、關(guān)聯(lián)交易等情形的。

（六）國家法律、法規(guī)、云南交投集團(tuán)或云嶺建設(shè)公司規(guī)定不得錄用的。

六、待遇

云嶺建設(shè)公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制、崗位晉升機(jī)制、社保福利體系，為員工購買五險(xiǎn)（含大病險(xiǎn)）、住房公積金，員工可享受企業(yè)年金（試用期滿考核合格員工可自愿申請加入計(jì)劃）、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助（員工自愿參加），員工享有年休假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等福利待遇。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘資格復(fù)審、面試等地點(diǎn)均在昆明市范圍內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南交投集團(tuán)和云嶺建設(shè)公司無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘者對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并認(rèn)可云南交投集團(tuán)及云嶺建設(shè)公司對相關(guān)信息的處理（不含本次招聘以外的其他活動）。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料不一致的，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（六）本次招聘的資格審查、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由云嶺建設(shè)公司委托的第三方機(jī)構(gòu)通過短信或郵件的方式告知參加本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

（七）公開招聘期間，請應(yīng)聘者主動關(guān)注云嶺建設(shè)公司招聘公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應(yīng)聘者不及時(shí)查閱或通訊不暢而造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（八）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行發(fā)布公告通知。

八、咨詢聯(lián)系

聯(lián)系電話:

0871-65732791 （云嶺建設(shè)公司人力資源部）

0871-68010700轉(zhuǎn)865/691（云嶺建設(shè)公司委托的第三方機(jī)構(gòu)）

九、投訴監(jiān)督

聯(lián)系電話:

0871-67165674（云南交投集團(tuán)人力資源部）

0871-65613682（云嶺建設(shè)公司紀(jì)委）

十、其他

本公告及相關(guān)附件的解釋權(quán)歸云嶺建設(shè)公司所有。