面向集團(tuán)內(nèi)外市場化選聘，集團(tuán)內(nèi)部參加選聘的人員，應(yīng)簽訂《集團(tuán)內(nèi)部競聘承諾書》。

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

2.具有突出的工作實(shí)績。在現(xiàn)職或以往崗位上表現(xiàn)突出，敬業(yè)實(shí)干，成績突出，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。

3.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力。具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，具有較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及開拓創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力。

4.具有良好的職業(yè)操守和品行操守。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持原則、依規(guī)辦事，以身作則、嚴(yán)守底線，公私分明、團(tuán)結(jié)同志。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職資格

1.總經(jīng)理

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）熟悉農(nóng)業(yè)、食品、糖業(yè)相關(guān)行業(yè)，具有5年以上制糖企業(yè)原料發(fā)展、生產(chǎn)加工、銷售及管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和邏輯思維能力。

2.生產(chǎn)副總經(jīng)理

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，制糖工程、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）熟悉制糖工藝流程、糖廠生產(chǎn)管理及農(nóng)業(yè)、甘蔗原料發(fā)展等工作，具有5年以上制糖企業(yè)生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、農(nóng)務(wù)或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、復(fù)雜問題和突發(fā)事件處理能力。

3.營銷副總經(jīng)理

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）熟悉食糖市場營銷、大宗貿(mào)易市場規(guī)則、渠道建設(shè)、品牌建設(shè)等，具有5年以上農(nóng)副食品企業(yè)營銷負(fù)責(zé)人或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得營銷方面成功業(yè)績或案例者優(yōu)先。

（3）具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的市場行情分析及研判能力。

以上時(shí)間計(jì)算截止到2024年9月30日（含），特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。

（三）有下列情形之一的，不得參與本次選聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)、追責(zé)問責(zé)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；

6.有干部任職回避情形的；

7.其他不適宜任職情形的。

本次選聘的職業(yè)經(jīng)理人不列入集團(tuán)黨委管理的管理人員系列，由糖業(yè)集團(tuán)實(shí)行聘任制和契約化管理，3年為一個(gè)任期，自聘任之日起，實(shí)行一年一考核、一年一聘任。任期滿后，重新履行聘任程序并簽訂崗位聘任協(xié)議。任期內(nèi)提供優(yōu)厚和優(yōu)于同行業(yè)的薪酬待遇，薪酬水平和經(jīng)營業(yè)績與市場雙對(duì)標(biāo)。薪酬執(zhí)行年薪制，由基本年薪和績效年薪構(gòu)成，基本年薪固定發(fā)放，績效年薪依據(jù)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書和實(shí)際經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果核發(fā)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間。2024年10月23日（星期三）24:00前（以報(bào)名資料提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。

2.報(bào)名及材料提交方式。本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://jsj.ink/f/B4DHAZ），按要求完成以下材料提交:

《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件1）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證件（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎(jiǎng)證明材料及其他認(rèn)為與應(yīng)聘崗位要求條件相關(guān)的證明材料。集團(tuán)內(nèi)部人員報(bào)名的，還需提交《集團(tuán)內(nèi)部競聘承諾書》（附件2）。

3.相關(guān)要求

（1）每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。    

（2）本次招聘不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞、報(bào)送的不予受理。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的信息和提交的材料負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間截止后，對(duì)漏報(bào)、誤報(bào)等可能影響選聘結(jié)果的情況一律不予受理。  

（二）資格審查

1.根據(jù)選聘崗位任職資格條件和崗位需要對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)程序。

2.本次招聘開考比例最低為1：2，本次公告資格審查通過人數(shù)達(dá)不到最低開考比例的，將采取委托第三方尋訪、再次公告等方式重新組織選聘。

3.資格審核貫穿選聘全過程，在選聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘基本條件或報(bào)考崗位資格條件要求的，取消應(yīng)聘資格。

（三）提交《應(yīng)聘工作計(jì)劃書》

資格審查通過后，應(yīng)聘人員簽署《保密協(xié)議》，領(lǐng)取《應(yīng)聘參考資料》，按要求準(zhǔn)備《應(yīng)聘工作計(jì)劃書》，并于2024年10月25日（星期五）24:00前發(fā)送至工作郵箱（ynnktyzp@163.com）。未提交或未按時(shí)提交《應(yīng)聘工作計(jì)劃書》的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不再進(jìn)入后續(xù)選聘程序。

（四）職業(yè)性格測試及面試

對(duì)按要求提交《應(yīng)聘工作計(jì)劃書》的應(yīng)聘人員進(jìn)行職業(yè)性格測試，放棄測試者，取消面試資格。面試評(píng)審包含綜合陳述、答辯環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員圍繞《應(yīng)聘工作計(jì)劃書》陳述應(yīng)聘方案和工作設(shè)想，評(píng)審組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力進(jìn)行考察，面試滿分100分，低于80分者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）組織考察或背景調(diào)查

根據(jù)面試成績排名，按崗位擬招聘人數(shù)與調(diào)查人選1:1的比例確定考察對(duì)象，開展組織考察或背景調(diào)查。

（六）體檢

考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。

（七）公示、錄用及任職

根據(jù)體檢和考察情況，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的，按程序履行聘任手續(xù)。

（八）遞補(bǔ)

在組織考察、背景調(diào)查、體檢或公示環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，由集團(tuán)研究是否按該崗位應(yīng)聘人員面試成績高低排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

咨詢電話:羅老師，0871-63357366，0871-68010700轉(zhuǎn)678

監(jiān)督電話:0871-63316146

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息和提交相關(guān)材料，并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假或不實(shí)信息的，集團(tuán)有權(quán)取消其選聘和錄用資格。

（二）在選聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者提供的信息保密。

（三）本次選聘公告由云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。