【招聘】昆明幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試（考核）、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位、范圍及人數(shù)

計(jì)劃引進(jìn)高層次人才3人，符合相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《昆明幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》。

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四、招聘范圍及基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件，其他要求詳見各崗位應(yīng)聘條件；學(xué)校堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)術(shù)成果、研究方向等綜合判定應(yīng)聘人員是否符合招聘條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.博士研究生應(yīng)聘人員年齡在40周歲及以下；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)聘人員年齡在50周歲及以下。

7.應(yīng)聘博士研究生均要求在2024年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書；國(guó)（境）外畢業(yè)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

8.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件；

9.有下列情況之一者不得報(bào)考:

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

（3）報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

（4）參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

（6）不符合招聘崗位基本條件要求的。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

此次招聘恕不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀公告及《昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年公開引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》，下載填寫《昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，并通過(guò)郵件方式發(fā)送至學(xué)校指定郵箱（kyszrsc@163.com）。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息并提交詳細(xì)附件材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

本公告自發(fā)布之日起當(dāng)年有效（即報(bào)名截止日期為2024年12月31日），在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

報(bào)名過(guò)程中，應(yīng)聘人員若需詳細(xì)了解相關(guān)情況，可通過(guò)郵件或電話咨詢學(xué)校人事處。

（二）資格審查

用人單位根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查未通過(guò)的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人員提供信息和材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報(bào)考職位條件等情況的，在整個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招引工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

六、面試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)行面試考核（含心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果為面試考核提供參考），面試考核滿分100分，成績(jī)低于70分的不予聘用。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

七、考察

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由學(xué)校組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，并作為聘用的重要依據(jù)，考察不合格者不予聘用。

八、體檢

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

九、公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障局、昆明市教育體育局、昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家、省市及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，并經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，擬聘用人員方可辦理報(bào)到手續(xù)。

十、聘用

1.公示期滿的擬聘用人員按照聘用程序由學(xué)校報(bào)主管部門和昆明市人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，聘用人員方可辦理入職相關(guān)手續(xù)。受聘人員須與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同及相關(guān)協(xié)議。

2.擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，方可辦理上報(bào)審批手續(xù)。對(duì)2024年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料，或擬聘公示期滿未能與原工作單位解除勞動(dòng)（聘用）人事關(guān)系者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。

3.在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)聘用人員實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。

十一、待遇

本次招聘的人員正式聘用后納入事業(yè)單位編制管理，待遇按照國(guó)家、省、市和昆明幼兒師范高等�？茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律要求

1.招聘工作在主管部門指導(dǎo)下，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。

2.學(xué)校在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。用人單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。應(yīng)聘人員涉及以上情況的，應(yīng)主動(dòng)向?qū)W校報(bào)告，并主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3.學(xué)校對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、用人單位和招聘工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)靠不正當(dāng)手段進(jìn)入事業(yè)單位的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

十三、注意事項(xiàng)

1.學(xué)校高層次人才引進(jìn)公告（含附件）在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.招聘計(jì)劃中專業(yè)名稱及代碼參照教育部學(xué)科、專業(yè)目錄，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄的，將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

4.未盡事宜由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

十四、聯(lián)系方式

1.學(xué)校人事處電話:0871-64872175

2.郵箱:kyszrsc@163.com

3.學(xué)校官網(wǎng):www.kmyesf.cn