招392人！2025年大型央企招聘！全部正式員工！昆明有崗
2024-12-09
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招392人！2025年大型央企招聘！全部正式員工！昆明有崗
中國煤炭地質(zhì)總局（以下簡稱總局）是國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，橫跨煤炭、化工兩大地勘行業(yè),目前已發(fā)展成為國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先的綜合性地質(zhì)勘查與生態(tài)文明建設(shè)企業(yè)集團(tuán)，也是煤炭、化工資源勘查的行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、礦山應(yīng)急救援國家隊(duì)和跨國(境)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援常備力量。下轄中化地質(zhì)礦山總局、專業(yè)直屬局、�。▍^(qū)）煤炭地質(zhì)局以及中心、院等企事業(yè)單位200余家。建局70余年來，總局先后完成了四次全國煤炭資源預(yù)測、兩次全國化工礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)。探明了我國90%以上的煤炭資源，查明煤炭資源儲量10000多億噸，發(fā)現(xiàn)了準(zhǔn)格爾、兗州、神府等100余個(gè)大型和特大型煤田；探明了我國95%以上的化工礦產(chǎn)資源，查明磷、硫、鉀、螢石等化工礦產(chǎn)儲量100多億噸，開發(fā)建設(shè)了青海鉀鹽、云南昆陽磷礦、貴州開陽磷礦等近100座大中型化工礦山，完成了上千項(xiàng)大型測繪與地理信息工程和我國第一批煤層氣參數(shù)評價(jià)，評價(jià)了我國煤層氣資源量35萬億立方米；首次鉆獲了我國陸域可燃冰，實(shí)施了我國最深干熱巖工程；發(fā)現(xiàn)了國內(nèi)最大規(guī)模的可地浸砂巖型鈾礦床——大營鈾礦，結(jié)束了我國無世界級鈾礦的歷史，為國家能源和糧食安全做出了重要貢獻(xiàn)。根據(jù)總局發(fā)展需要，現(xiàn)啟動2025年高校畢業(yè)生招聘活動，期待國內(nèi)外高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，弘揚(yáng)地勘精神，展現(xiàn)強(qiáng)國擔(dān)當(dāng)。（一）2025年國內(nèi)（含港澳臺地區(qū)）全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（技能人才崗位為�？萍耙陨袭厴I(yè)生），以及國（境）外具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)生。國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；歸國留學(xué)生留學(xué)期間所在院校須為泰晤士排行榜前300名院校，并應(yīng)獲得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。（二）熱愛祖國，思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，品行端正。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作意識。（三）具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識、較強(qiáng)的實(shí)踐能力，熱愛所從事的專業(yè)，滿足用人單位的招聘崗位要求。（四）具備履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受履行崗位職責(zé)的勞動強(qiáng)度和工作壓力。（五）學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部以及獲得過�。ㄊ校┘壱陨蠘s譽(yù)稱號、重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。（六）為落實(shí)中央有關(guān)要求，促進(jìn)西藏、青海、新疆地區(qū)及總局定點(diǎn)幫扶縣高校畢業(yè)生就業(yè)，本次招聘繼續(xù)向西藏、青海、新疆以及張家川籍高校畢業(yè)生傾斜，同等條件優(yōu)先錄用。1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日-2025年6月30日。2.報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請將《中國煤炭地質(zhì)總局高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡歷》（附件1），自薦書，學(xué)校就業(yè)推薦表（掃描件，學(xué)校尚未下發(fā)可省略），在校期間學(xué)習(xí)成績單（掃描件），各類獲獎(jiǎng)證書、資格證書（掃描件）及其他應(yīng)聘材料（研究生學(xué)歷人員請?zhí)峁┍究破陂g的證書和在校期間學(xué)習(xí)成績單）以壓縮文件的形式發(fā)送至《中國煤炭地質(zhì)總局2025年度高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃》(附件2）中具體用人單位的電子信箱，文件名稱請務(wù)必使用“具體用人單位+需求部門及崗位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”的格式。根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、基本條件、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行資格審查和初步甄選。學(xué)歷按應(yīng)聘畢業(yè)生簡歷中填報(bào)的最高學(xué)歷認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)按應(yīng)聘畢業(yè)生簡歷中填報(bào)的最高學(xué)歷對應(yīng)的所學(xué)專業(yè)認(rèn)定，輔修雙學(xué)位的以主修專業(yè)認(rèn)定。根據(jù)崗位工作需要情況，招聘單位決定是否組織開展筆試以及筆試形式。1.根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，招聘單位將及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生不再另行通知。招聘單位原則上按照不低于3：1的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)較多且基本符合相應(yīng)崗位要求的，按5:1的比例推薦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2.面試由招聘單位組織實(shí)施。招聘單位通知面試人員按規(guī)定時(shí)間參加面試，逾期未到者視為自動放棄面試。3.參加面試時(shí)，須攜帶本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單等證書證明材料的原件和復(fù)印件，以及《中國煤炭地質(zhì)總局高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡歷》。材料不全不能參加面試；院校、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等信息不實(shí)或不符合招聘條件的，取消面試資格。4.招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要，確定面試的考核維度、計(jì)分規(guī)則等。同一招聘崗位執(zhí)行同一面試標(biāo)準(zhǔn)。5.招聘單位根據(jù)面試成績排名由高到低提出各招聘崗位擬錄用人選和遞補(bǔ)人選建議名單。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定后，確定錄用名單，以電話方式通知擬錄用畢業(yè)生。請簽約畢業(yè)生按規(guī)定時(shí)間到招聘單位辦理報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到視為自動放棄錄用資格。招聘單位對報(bào)到畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證（國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）等相關(guān)材料進(jìn)行審核，如無問題則可辦理報(bào)到接收手續(xù)。畢業(yè)生逾期未報(bào)到、證書證件不全、弄虛作假、不符合招聘條件，取消錄用資格。在辦理接收手續(xù)前，畢業(yè)生需在具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，健康狀況不符合崗位要求的，按就業(yè)協(xié)議約定處理。
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