昆明市盤龍區(qū)青少年活動(dòng)中心招聘！購買五險(xiǎn)一金
01.招聘計(jì)劃
此次面向社會(huì)公開招聘昆明市盤龍區(qū)青少年活動(dòng)中心教務(wù)科工作人員3名（含教務(wù)員1名；活動(dòng)策劃1名；品宣人員1名）。
02.用工方式
本次招聘采用簽訂固定勞動(dòng)合同的用工方式，由昆明市盤龍區(qū)青少年活動(dòng)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，以簽訂固定勞動(dòng)合同的方式至昆明市盤龍區(qū)青少年活動(dòng)中心工作。
03.招聘方式
公開招聘、擇優(yōu)錄用
04.招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
7.有下列情形之一者不得報(bào)考；
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（2）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員；
（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（二）具體崗位條件
05.薪酬待遇
繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資根據(jù)崗位、學(xué)歷、個(gè)人業(yè)績確定。按照校外教育機(jī)構(gòu)特點(diǎn)，公休日和部分節(jié)假日需要上班。
06.其他事項(xiàng)
報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024 年 12 月 25 日至2024年 12 月27日上午9:00—11:30；下午13:30—17:00。
2.報(bào)名地址：云南省昆明市盤龍區(qū)桃源街97號(hào)盤龍區(qū)青少年活動(dòng)中心六樓行政科。
3.報(bào)名咨詢電話：0871-63178334（楊老師）。
4.報(bào)名時(shí)需提供材料：
（1）報(bào)名登記表；（詳見附件一）；
（2）本人第二代身份證原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；
（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件同時(shí)需提供學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；
（4）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片1張；
（5）相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；
（6）提供報(bào)考誠信承諾書(詳見附件二)。
中心將按照報(bào)名人員提交報(bào)名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。具體筆試，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請持續(xù)關(guān)注盤龍區(qū)青少年活動(dòng)中心微信公眾號(hào)，未按照通知要求參加的后續(xù)考生，視為主動(dòng)放棄。
考試內(nèi)容和流程
考試內(nèi)容分為筆試和面試+實(shí)操（工作實(shí)際應(yīng)用能力）三個(gè)環(huán)節(jié)。
1. 資格審查。報(bào)名資格審查結(jié)果以電話形式通知報(bào)名人員；未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。
2. 筆試。根據(jù)招聘崗位按照報(bào)名條件篩選1 : 3 的比例進(jìn)入筆試人員，筆試采取閉卷的方式，時(shí)間90分鐘，筆試分值100分，占總成績的20%。筆試不指定考試參考用書、不組織培訓(xùn)，主要測試考生的綜合知識(shí)水平，內(nèi)容主要為事業(yè)單位輔助用工人員必須具備的基礎(chǔ)知識(shí)、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作及辦公軟件操作等基本知識(shí)。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。）
3.面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù) 1 ：3 的比例確定參加面試人員，面試滿分100分，占總成績的40%。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）
4.實(shí)操。根據(jù)面試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入實(shí)操人數(shù) 1 ：3 的比例確定參加實(shí)操人員，實(shí)操滿分100分，占總成績的40%。（實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）
5. 綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×40%+實(shí)操成績×40%，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。
6. 體檢。由昆明市盤龍區(qū)青少年活動(dòng)中心統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理，并按照規(guī)定的時(shí)間提交體檢報(bào)告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件（需由本人提供無犯罪記錄證明）。提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
8. 公示。根據(jù)崗位需要，綜合成績情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過相關(guān)渠道進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
9.聘用。新招錄人員一經(jīng)錄用，將與昆明市盤龍區(qū)青少年活動(dòng)中心簽訂標(biāo)準(zhǔn)制式勞動(dòng)合同并至昆明市盤龍區(qū)青少年活動(dòng)中心工作。
07.相關(guān)說明
1、應(yīng)聘者需現(xiàn)場報(bào)名，對所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；
2、應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還；
3、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
4、本次公開招聘所有解釋權(quán)歸昆明市盤龍區(qū)青少年活動(dòng)中心。
5、本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，對于社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請廣大報(bào)考者提高警惕、理性對待，防止權(quán)益受損。請社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。共同維護(hù)良好的招聘考試秩序，營造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。
