國(guó)企！工投集團(tuán)招聘！應(yīng)往屆均可！部分崗位大專可報(bào)

一、公司簡(jiǎn)介

大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“州工投集團(tuán)”）是大理州州屬國(guó)有重要骨干企業(yè)，前身是大理州工業(yè)投資控股有限責(zé)任公司。2020年4月，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)組建州工投集團(tuán)，注冊(cè)資本金20.02億元，截止2024年11月資產(chǎn)總額為84.82億元。州工投集團(tuán)聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)推進(jìn)兩化轉(zhuǎn)型改革，以工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）投資、能源投資、礦產(chǎn)資源投資開(kāi)發(fā)為三大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊；以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)代物流為二大輔助業(yè)務(wù)板塊。

州工投集團(tuán)下設(shè)黨群工作部、綜合部、戰(zhàn)略投資部等8個(gè)部門，大理州能源投資開(kāi)發(fā)有限公司、大理州工業(yè)發(fā)展有限公司等5個(gè)二級(jí)子公司及巍山犇騰建設(shè)管理有限公司等9個(gè)三級(jí)子公司。

二、招聘信息發(fā)布

招聘信息發(fā)布于“大理州人民政府網(wǎng)站”，大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司微信公眾號(hào)“大理工投”，獵聘網(wǎng)昆明頻道、云南獵聘微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重業(yè)績(jī)的原則；

（三）堅(jiān)持市場(chǎng)化配置、契約化管理的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘崗位19個(gè)，招聘20人（其中“社會(huì)招聘”崗位14個(gè)，招聘15人；“校園招聘”崗位5個(gè)，招聘5人），具體招聘崗位及崗位資格要求等詳見(jiàn)《大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司本部及下屬公司2024年社會(huì)招聘崗位表》（附件1），《大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司2024年校園招聘崗位表》（附件2）。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，掌握國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的基本知識(shí)。

2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，具有創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠把黨和政府對(duì)國(guó)有企業(yè)的部署要求同實(shí)際相結(jié)合。

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任崗位工作的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

4.正確行使職能，依規(guī)依紀(jì)依法辦事，廉潔從業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，誠(chéng)實(shí)守信。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度，部分崗位放寬至全日制大學(xué)專科以上文化程度。

6.年齡原則上在35周歲以下，部分崗位放寬至40周歲以下。

7.年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截至2024年12月1日前；職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)均應(yīng)為2024年12月1日前獲得。

（二）崗位條件

校園招聘僅招收2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，或擇業(yè)期內(nèi)（2022年、2023年畢業(yè)）未就業(yè)的高校畢業(yè)生。其他條件詳見(jiàn)《大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司2024年社會(huì)招聘崗位表》（附件1）和《大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司2024年校園招聘崗位表》（附件2）。

（三）有下列情形之一的應(yīng)聘者，不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員，以及國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不得招聘的其他情況的人員。

3.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

4.其他不得報(bào)考的情況。

六、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月31日—2025年1月10日17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名鏈接：

https://www.wjx.top/vm/P2s7IFX.aspx

3.報(bào)名人員需提供以下材料：

（1）“社會(huì)招聘”崗位需提供以下材料

①《大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司2024年社會(huì)招聘及校園招聘報(bào)名登記表》（附件3）；

②《大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司2024年社會(huì)招聘及校園招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）；

③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（若崗位要求）、國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、國(guó)（境）外院校畢業(yè)提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心）、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限（管理崗位）和工作履職證明材料等相關(guān)報(bào)名材料，以便進(jìn)行資格審查。（上傳文件需以壓縮包的形式上傳，壓縮包命名為應(yīng)聘公司+崗位+姓名）

（2）“校園招聘”崗位需提供以下材料

①《大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司2024年社會(huì)招聘及校園招聘報(bào)名登記表》（附件3）；

②《大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司2024年社會(huì)招聘及校園招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）；

③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（若崗位要求）、國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、國(guó)（境）外院校畢業(yè)提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心）、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及滿足崗位要求的相關(guān)報(bào)名材料，以便進(jìn)行資格審查。（上傳文件需以壓縮包的形式上傳，壓縮包命名為應(yīng)聘公司+崗位+姓名）

4.報(bào)名要求：

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者填報(bào)報(bào)名表時(shí)，須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫個(gè)人報(bào)名信息，凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無(wú)效的，其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

（3）未按要求上傳的均視為報(bào)名無(wú)效，不按要求填報(bào)或提供資料信息、填寫虛假信息的取消資格。不符合招聘崗位資格條件的視為無(wú)效報(bào)名。

（二）資格初審

報(bào)名時(shí)間截止后，由獵聘工作人員對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將以短信或電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。（資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格）。

（三）考試

本次招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者需持有效居民身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。

1.筆試

（1）筆試采用閉卷的方式進(jìn)行。

（2）每個(gè)崗位筆試開(kāi)考比例為招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)比例不低于1:3，不足1:3的將根據(jù)進(jìn)入筆試的人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃，裁減后仍達(dá)不到最低比例的，取消該崗位招聘。

（3）筆試試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。

（4）筆試考察方向?yàn)榫C合能力及專業(yè)知識(shí)。

（5）筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證下載方式由獵聘電話或短信具體通知為準(zhǔn)。

（6）筆試成績(jī)按規(guī)定程序進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.資格復(fù)審

（1）由獵聘工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試前的資格復(fù)審，每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1，不足3:1的將根據(jù)進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃，裁減招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。在規(guī)定比例內(nèi)，如最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。

（2）資格復(fù)審需提供以下資料：

①《大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司2024年社會(huì)招聘及校園招聘報(bào)名登記表》（附件3）；

②《大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司2024年社會(huì)招聘及校園招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）；

③報(bào)名資料原件及復(fù)印件資料各1份：包括個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（若崗位要求）、國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、國(guó)（境）外院校畢業(yè)提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心）、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限（管理崗位）和工作履職證明材料等相關(guān)報(bào)名材料。

（3）若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例（進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1）的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，如無(wú)可遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，將根據(jù)資格復(fù)審合格人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃，裁減招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到面試比例的，取消該崗位招聘。

3.面試

（1）資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，按照筆試成績(jī)從高到低3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在面試比例內(nèi)，如最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間及面試地址以獵聘電話或短信方式通知為準(zhǔn)。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算得出（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

5.綜合成績(jī)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低排名，并按規(guī)定程序進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。面試成績(jī)或綜合成績(jī)?cè)?0分以下的，將不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié)。

（四）考察（背景調(diào)查）、體檢

1.依據(jù)綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察（背景調(diào)查）、體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，若無(wú)“同等條件下優(yōu)先招聘”情形則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.考察（背景調(diào)查）：由獵聘負(fù)責(zé)進(jìn)行背景調(diào)查，考察內(nèi)容主要為擬聘用人員的學(xué)歷核實(shí)、是否有金融風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的，取消其擬聘用資格。

3.體檢：由獵聘工作人員組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理后續(xù)手續(xù)；體檢不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。

4.因考察（背景調(diào)查）、體檢不合格或擬聘用人員主動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺根據(jù)在本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，綜合成績(jī)或面試成績(jī)低于60分者將不予遞補(bǔ)，也可根據(jù)崗位情況不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

1.根據(jù)考察（背景調(diào)查）、體檢情況確定擬聘用人員。在“大理州人民政府網(wǎng)站”，大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司微信公眾號(hào)“大理工投”，獵聘網(wǎng)昆明頻道、云南獵聘微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

七、工作地點(diǎn)

大理州內(nèi)

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）將以短信或電話（必要時(shí)采用郵件）通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（三）招聘期間請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注獵聘網(wǎng)昆明頻道、云南獵聘微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。

（四）本次公開(kāi)招聘工作，接受紀(jì)檢部門等各方面的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，有關(guān)人員給予處分。

（五）本次招聘公告、附件材料及其他未盡事宜由獵聘負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0871-68279212（咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00；14:00-17:00）

監(jiān)督電話：18608725449