正式員工！昆明市尋甸城鄉(xiāng)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘31人！正在報(bào)名中
招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘
招聘崗位及要求
計(jì)劃招聘26個(gè)崗位，需求31人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《尋甸城鄉(xiāng)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘社會(huì)人才崗位計(jì)劃表》附件1。
招聘條件
01遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
02具有良好的社會(huì)道德，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；
03具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
04具備招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求，能夠履行公司員工職責(zé)和義務(wù)；
05具有以下情況之一的，不得報(bào)名：
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道
招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報(bào)名，筆試與面試相結(jié)合的方式。
招聘公告發(fā)布渠道
為確保招聘過(guò)程的客觀公正，前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司昆明分公司（以下簡(jiǎn)稱“前程無(wú)憂”）
組織實(shí)施發(fā)布招聘公告（2024年12月 26日-2025年 1月 10日）。
招聘流程
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年 1月 10日 17：00時(shí)截止。
2.報(bào)名材料：《尋甸城鄉(xiāng)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘社會(huì)人才報(bào)名登記表》（附件2）1份，近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、所獲榮譽(yù)證書(shū)等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料原件掃描件1份。報(bào)名材料均為電子文檔。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄前程無(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入本公告頁(yè)面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。
注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
4.資格初審：由前程無(wú)憂對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
（二）筆試
（1）筆試卷面總分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。
（2）筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人員在前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審
面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審要求擬面試人員提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.面試
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試總成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為5:1。若出現(xiàn)同一崗位進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同，則成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。當(dāng)面試人數(shù)小于本崗位招聘計(jì)劃人數(shù)5倍時(shí)，經(jīng)招聘工作組研究同意可按實(shí)際人數(shù)面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算方法
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，總成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。
（五）考試綜合成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（六）考察與體檢
根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī)，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，依照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察與體檢的人員將在前程無(wú)憂昆明頻道上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
考察合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的不予聘用。
若考察與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，依照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后，通過(guò)考察后參加體檢。
（七）擬錄用公示
尋甸城鄉(xiāng)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司按照考試綜合成績(jī)、考察與體檢等情況擇優(yōu)決定擬錄用建議人員，經(jīng)公司民主決策程序通過(guò)后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序錄用。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（八）錄用人員按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。
公示結(jié)束無(wú)特殊情況的，公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
（九）不予錄用的情形
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.錄取對(duì)象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。
2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
招聘監(jiān)督機(jī)制
本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
尋甸城鄉(xiāng)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本次招聘由招聘單位負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話
0871—68010700-844
監(jiān)督電話
0871—62666669
