云南滇中新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局招聘！不限專業(yè)
一、總體要求
堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。聘用人員不具有公務(wù)員、事業(yè)人員身份，不納入編制管理。
二、招聘崗位和數(shù)量
招聘崗位7個(gè)，具體崗位詳見附件1《云南滇中新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局2025年面向社會(huì)公開招聘專職事務(wù)員崗位計(jì)劃表》。
三、人員招聘對(duì)象條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守憲法和法律規(guī)定，品德端正，遵紀(jì)守法，有較好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3．未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰；
4．有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，吃苦耐勞；
5．團(tuán)結(jié)同志、密切協(xié)作、有較好的團(tuán)隊(duì)精神；
6．學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷（須于2025年6月30日前取得畢業(yè)證書）；
7．身體健康；22周歲以上、35周歲以下（1990年1月至2003年12月期間出生）；
8．符合崗位要求的其他條件；
9．服從云南滇中新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局的管理安排和崗位調(diào)配。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1．現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不得報(bào)考；
2．因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員；
3．其他不符合報(bào)考事項(xiàng)。
四、招聘流程
招聘工作委托昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司進(jìn)行，招聘公告分別在昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司公眾號(hào)發(fā)布。
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托或者其他方式報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2025年2月26日9:00—2月28日17:00（報(bào)名時(shí)間截止后不接受任何形式報(bào)名）
（三）報(bào)名地點(diǎn)
昆明市官渡區(qū)日新路282號(hào)官渡大酒店北樓一號(hào)樓110室昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司。
（四）報(bào)名需提交材料
1．近期免冠半寸彩色照片3張（照片背面寫上姓名、身份證號(hào)）。
2．本人身份證（或戶口本）、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等材料的原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員有義務(wù)如實(shí)提交相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
3．報(bào)名時(shí)提交附件2《云南滇中新區(qū)專職事務(wù)員報(bào)名表》、附件3《云南滇中新區(qū)專職事務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（需本人手寫簽字并摁手�。�，一式兩份，考生自行下載并如實(shí)填寫。
（五）資格審核
由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及云南滇中新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局對(duì)照《云南滇中新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局2025年面向社會(huì)公開招聘專職事務(wù)員崗位計(jì)劃表》對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，本單位均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（六）考試方式
資格審查合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，各招考崗位受開考比例限制，報(bào)考人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位計(jì)劃錄用人數(shù)之比未達(dá)到3:1的，對(duì)應(yīng)崗位取消。
根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定被考察人員，若出現(xiàn)成績(jī)相同者考生，對(duì)同分者進(jìn)行加試確定考察對(duì)象。
（七）體檢
進(jìn)入體檢人員委托昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織到指定的有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照勞務(wù)派遣公司標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄、不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)等情形的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員時(shí)，取消該崗位招聘。
（八）考察
委托昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行。
（九）公示及聘用
1．公示
體檢和考察結(jié)束后，在“昆明國(guó)投人力資源公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后將擬聘人員報(bào)經(jīng)云南滇中新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局審核同意后，擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，擬聘人員逾期不能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
2．聘用
（1）入職程序。與第三方勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辦理入職手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理入職。否則將按照規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；對(duì)自動(dòng)放棄、體檢不合格取消聘用資格的崗位，出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（2）崗位待遇：按照云南滇中新區(qū)勞務(wù)派遣人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）招聘必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與單位負(fù)責(zé)人有直系親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員。
單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理員工招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）自愿放棄面試資格、考察體檢資格、擬聘資格的考生，應(yīng)在相應(yīng)階段公示期間向招錄單位提交放棄承諾書（簽字并按手�。]箱為：gtrlzy_2023@163.com；逾期視為自動(dòng)放棄。相應(yīng)崗位由達(dá)到面試、體檢、擬聘條件的應(yīng)聘人員從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）本方案由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司、云南滇中新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢單位：昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司。
咨詢電話：0871-67399809。
監(jiān)督電話：0871-64133322
