【國企】昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司2025年招聘公告

現(xiàn)公司處于快速發(fā)展階段，為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)工作全面發(fā)展，加快引進(jìn)急需的優(yōu)秀人才和業(yè)務(wù)骨干，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘19個(gè)崗位，共計(jì)21人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，注重�?shí)績的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)持競(jìng)爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件：《昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司2025年社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3.個(gè)人征信記錄良好，無任何不良記錄；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定；

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷及學(xué)位；

7.滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件；

8.聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及姻親關(guān)系的應(yīng)回避，符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

（二）具有以下情況之一的，不得報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘流程

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2025年2月28日至2025年3月13日下午17:00止。

2.報(bào)名材料

（1）身份證；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）；

（3）近期1寸免冠近照；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證（如有）；

（5）其他證明本人資歷、能力和業(yè)績成果等相關(guān)材料（如有）。

3.報(bào)名方式

考生通過前程無憂招聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入公告頁面詳細(xì)閱讀流程和要求后，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接（https://jsj.ink/f/RRazGk）按要求進(jìn)行報(bào)名。

每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名�？忌鷳�(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；在報(bào)考過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。

4.資格初審

由公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂按照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格對(duì)考生提交的簡歷和材料進(jìn)行審核，擇優(yōu)選取符合條件的人員。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試。

（二）筆試

1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開考。

2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)。

3.筆試成績將在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)行資格復(fù)審，末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審，若進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，可按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等材料進(jìn)行資格復(fù)審。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，通過資格復(fù)審的人員可以進(jìn)入面試。

（四）面試

每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，可按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到面試合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

（五）綜合成績計(jì)算

綜合成績按筆試成績*40%+面試成績*60%計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績及擬進(jìn)入征信調(diào)查和體檢人選名單將在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（六）征信調(diào)查與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的綜合成績，從高到低依次確定征信調(diào)查人選，征信調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。若面試結(jié)束后仍有崗位無征信調(diào)查人選，可結(jié)合招聘崗位實(shí)際需求和應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，從要求相似的崗位中進(jìn)行相互調(diào)劑。公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂對(duì)擬錄用人員進(jìn)行征信調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，征信調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，將取消錄用資格。

征信調(diào)查合格的，由第三方公司前程無憂安排擬錄用人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（七）擬錄用公示

征信調(diào)查和體檢無異議的，在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。征信調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。若無合適遞補(bǔ)人員，則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。

（八）入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

1.錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用；

2.公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記；

3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行；

4.錄用手續(xù)辦理時(shí)間：具體時(shí)間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

（九）不予錄用情形

錄用對(duì)象在資格審查、職業(yè)征信調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

五、招聘監(jiān)督

由招聘單位辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-64992378 （工作日9：00-12：00、14：00-17：00）

六、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：杜老師0871-68010700轉(zhuǎn)678（工作日9：00-12：00、14：00-17：30）

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘只接受考生通過前程無憂投遞的簡歷，未按要求報(bào)名和填寫簡歷信息的不予受理。

（二）考生務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應(yīng)聘。

（四）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，不指定任何考試用書。

（五）本次招聘全權(quán)委托第三方公司前程無憂組織開展，所有環(huán)節(jié)均以第三方前程無憂公司通知信息為準(zhǔn)，招聘單位不接受以任何形式的咨詢。

（六）招聘期間請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。