【招聘】中交一公局第十一工程有限公司2025年招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
二、招聘崗位及相關(guān)要求
（一）總部市場(chǎng)營(yíng)銷部商務(wù)管理主辦崗1名（M2）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期跟蹤、條件設(shè)置;負(fù)責(zé)云南省信息系統(tǒng)備案和維護(hù)，備案手冊(cè)、信息卡、企業(yè)鎖的保管和更新工作；信用評(píng)價(jià)工作監(jiān)督和協(xié)同。
2.負(fù)責(zé)參與投標(biāo)項(xiàng)目所需的人員、業(yè)績(jī)資料準(zhǔn)備;負(fù)責(zé)分管區(qū)域的投標(biāo)協(xié)調(diào)與配合、投標(biāo)資源管理；負(fù)責(zé)資審及商務(wù)文件的購(gòu)買、編制、遞交、交叉審核及報(bào)表填寫(xiě)工作；必要時(shí)參加所負(fù)責(zé)標(biāo)段的現(xiàn)場(chǎng)考察及標(biāo)前會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)所投項(xiàng)目報(bào)價(jià)及施組文件的審核工作；負(fù)責(zé)所參與投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)保證金辦退工作；協(xié)助所參與投標(biāo)項(xiàng)目中標(biāo)后的合同談判，合同簽訂，保函辦理及其他相關(guān)后續(xù)工作；負(fù)責(zé)一般類投標(biāo)項(xiàng)目的成本測(cè)算，交經(jīng)營(yíng)部復(fù)核。
4.針對(duì)重大項(xiàng)目，負(fù)責(zé)與經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行對(duì)接、溝通與協(xié)同，完成成本測(cè)算確保交叉審核等流程到位，為報(bào)價(jià)提供參考。
5.負(fù)責(zé)發(fā)起中標(biāo)項(xiàng)目的業(yè)主合同審批；負(fù)責(zé)預(yù)算模板的制作、代表性預(yù)算文件庫(kù)的建立和預(yù)算軟件鎖的管理工作；參與資審及投標(biāo)文件的審核工作；負(fù)責(zé)相關(guān)審批報(bào)表的填報(bào)、簽訂和報(bào)送工作。
資格條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡35周歲以下。
3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力，有大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；遵紀(jì)守法、身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信；高度認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，具備良好的道德修養(yǎng)。
（二）區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人2名（PM4）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行研究分析，制定年度任務(wù)目標(biāo)值，按照分配目標(biāo)，組織完成新簽合同額。
2.整合、拓展與維護(hù)區(qū)域內(nèi)的公共關(guān)系資源，做好對(duì)區(qū)域內(nèi)高端對(duì)接的策劃、實(shí)施工作。
3.在公司授權(quán)下代表公司與所屬區(qū)域政府、業(yè)主、中交集團(tuán)、一公局集團(tuán)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接，做好公司與地方政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的有關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開(kāi)發(fā)的投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及組織實(shí)施進(jìn)行初步策劃，提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議方案。
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開(kāi)發(fā)的公招項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)公招項(xiàng)目的投標(biāo)工作。
6.協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
資格條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.年齡45周歲以下。
4.具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)部、區(qū)域營(yíng)銷中心、經(jīng)營(yíng)部、投資部或地方項(xiàng)目公司有主要履職業(yè)績(jī)的人員優(yōu)先。
5.具備市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力；熟悉CAD、project等編制軟件、廣聯(lián)達(dá)、同望等造價(jià)軟件；熟悉應(yīng)聘崗位所相應(yīng)的市場(chǎng)，具有造價(jià)員或造價(jià)師、建造師證書(shū)者可適當(dāng)放寬條件。
（三）區(qū)域市場(chǎng)主管1名（PM3）
崗位職責(zé):
1.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成區(qū)域內(nèi)高端對(duì)接工作的具體實(shí)施，高端對(duì)接成果的落地轉(zhuǎn)化。
2.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展，在區(qū)域內(nèi)有序開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，做好現(xiàn)有客戶的長(zhǎng)期維護(hù)和新客戶的拓展。
3.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)維護(hù)、品牌提升、信用評(píng)價(jià)等工作，提供相應(yīng)支持和服務(wù)。
4.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成與所屬省市地區(qū)的中國(guó)交建區(qū)域總部、中交集團(tuán)內(nèi)各級(jí)子分公司及一公局集團(tuán)各子分公司的對(duì)接。
5.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息的收集、整理、分析、傳遞工作。
6.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、商務(wù)談判，參與開(kāi)發(fā)投標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目工作專班的日常管理和工作安排。
7.配合市場(chǎng)營(yíng)銷部做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作提供支撐和服務(wù)。
8.定期收集和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息及客戶需求，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略，優(yōu)化資源配置以提升區(qū)域市場(chǎng)份額。
9.適應(yīng)高強(qiáng)度工作，并高效快速地完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
資格條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.年齡40周歲以下。
4.具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)部、區(qū)域營(yíng)銷中心、經(jīng)營(yíng)部、投資部或地方項(xiàng)目公司有主要履職業(yè)績(jī)的人員優(yōu)先。
5.具備市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力；熟悉CAD、project等編制軟件、廣聯(lián)達(dá)、同望等造價(jià)軟件；熟悉應(yīng)聘崗位所相應(yīng)的市場(chǎng)，具有造價(jià)員或造價(jià)師、建造師證書(shū)者可適當(dāng)放寬條件。
三、工作地點(diǎn)
公司總部及云南各區(qū)域。
四、薪酬待遇
按公司薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘流程及要求
（一）報(bào)名階段
符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)掃描文末二維碼，通過(guò)“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”進(jìn)行對(duì)應(yīng)崗位簡(jiǎn)歷投遞。同時(shí)，請(qǐng)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件掃描件合并成一個(gè)附件報(bào)名時(shí)提交。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年4月1日17:00，逾期報(bào)名無(wú)效。
（二）資格審查
公司將對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，根據(jù)需要可進(jìn)行背景調(diào)查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）競(jìng)聘面試
以郵件或短信方式通知參加競(jìng)聘面試；未接到競(jìng)聘面試通知的，即為沒(méi)有通過(guò)資格審查，不再另行告知。競(jìng)聘面試為線上+線下，線下地點(diǎn)為公司總部（昆明市五華區(qū)），具體競(jìng)聘事項(xiàng)見(jiàn)后續(xù)通知。根據(jù)面試情況，確定考察人選。
（四）考察階段
對(duì)考察對(duì)象或擬任人選進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況。
（五）確定錄用
由公司對(duì)考察人選進(jìn)行研究，確定錄用人選，按公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批程序及入職手續(xù)。
六、其他要求
1.參加招聘的人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。參加招聘的人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格或與之解除勞動(dòng)合同。
2.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未被選聘者的資料恕不歸還。
3.參加應(yīng)聘所產(chǎn)生的食宿、交通費(fèi)用自理。
4.有下列情形之一者不接受報(bào)名:
（1）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或者正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)立案審查尚未做出結(jié)論的。
（2）正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的。
（3）對(duì)重大經(jīng)濟(jì)糾紛和案件承擔(dān)主要責(zé)任的。
（4）有其他不適宜選拔任用情形的。
七、聯(lián)系方式
段先生:QQ540544475
李女士:QQ446837832
