五險兩金！云南南方地勘工程有限公司招聘！正式員工
公司現(xiàn)擁有地質(zhì)勘查（固體礦產(chǎn)勘查；水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查，地質(zhì)鉆探）甲級資質(zhì)；地質(zhì)災害防治甲級（含危險性評估、治理工程勘查設計、施工）資質(zhì)，地質(zhì)災害治理工程監(jiān)理乙級；巖土工程勘察甲級；測繪甲級；云南省環(huán)境污染治理資質(zhì)證書乙級；環(huán)保技術咨詢服務一級；土地規(guī)劃乙級；建筑施工（水利水電、地基基礎、市政公用、隧道）貳級等20多項資質(zhì)。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘專業(yè)及數(shù)量
三、招聘范圍
符合本公告相關崗位條件要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計算截止日期2025年6月1日。
四、應聘人員條件：
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.身心健康，品行良好、熱愛地礦事業(yè)；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他招聘條件。
（二）有下列情形之一的人員不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應屆高校畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得應聘：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.錄用后構成招聘回避規(guī)定的。
五、招聘程序
（一）報名
1.時間安排
本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2025年6月11日。
2.報名及投遞方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員可通過小程序在線填寫簡歷提交。請用微信掃碼在線填寫簡歷：
識別二維碼報名
3.報名材料
應聘人員須按要求在電子簡歷附件中上傳相關證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個PDF大小不得超過300K。主要包括以下幾類：
（1）本人有效居民身份證原件掃描件；
（2）畢業(yè)證、學位證、學習成績表原件掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2025年應屆畢業(yè)生須提交《教育部學籍在線驗證報告》；
（3）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件掃描件。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或?qū)I(yè)領域或?qū)I(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；
（4）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件；
（5）本人近期半寸彩色免冠照；
（6）代表性業(yè)績成果(學術論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等)；
（7）個人簡歷(包括從高中起的詳細學習經(jīng)歷、工作履歷等)。
以上材料如未按要求提供的，均視作報名不成功。
4.報名注意事項
（1）請?zhí)顚憸蚀_、真實、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通。
（2）在招聘過程中，公司不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
（3）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時審閱每一份簡歷。
（二）資格初審
簡歷投遞截止后，公司根據(jù)應聘人員提交的《招聘簡歷表》及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對應聘人員的資格條件進行符合性審查。公司采取電話、郵件的方式通知資格審查合格的人員進入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
報名投遞截止后，公司將根據(jù)應聘人員情況組織開展筆試工作，本次筆試采用現(xiàn)場閉卷的方式進行，考試時限為120分鐘，滿分100分。本次筆試主要測試應聘人員應具備的綜合素質(zhì)能力和金融學學科類、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)知識等，其中綜合素質(zhì)能力主要考察對黨的政策方針的掌握情況占比30%，金融學學科類、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)知識占比70%。
筆試時間安排：2025年6月16日（星期一）09:00—11:00
筆試成績于2025年6月20日前，在云南南方地勘工程有限公司公眾號進行公布，原則上筆試合格分數(shù)線為60分。成績公布后3日內(nèi)接受應聘人員分數(shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。應聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證到云南南方地勘工程有限公司（電話：0872-2181446）申請查疑，逾期不再受理。
（四）資格復審
參加筆試的應聘人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參
加資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員。出現(xiàn)應聘人員筆試成績相同時，當首位并列時，首位應聘人員全部進入資格復審；當末位并列時，末位應聘人員全部進入資格復審。面試前，由公司對應聘人員進行資格復審，資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或資格復審不合格而導致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數(shù)開展面試。
（五）面試甄選
1.面試時間及地點
面試考評具體時間、地點另行通知，請保持電話暢通。
2.面試比例及要求
資格復審合格的應聘人員進入面試。面試滿分100分，設最低合格分數(shù)70分，面試當天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，按實際到場人數(shù)進行面試。面試成績低于最低合格分數(shù)線者均不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。
（六）綜合成績計算
1.綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。
2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。若面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則進行加試。
（七）背景調(diào)查
根據(jù)綜合成績得分由高到低進行排序，按計劃招聘人數(shù)等額確定參加背景調(diào)查的人選。若候選人放棄，依次遞補。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調(diào)查結果作為確定錄用的主要依據(jù)。
（八）體檢
背景調(diào)查合格的應聘人員，由公司組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。
應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請，公司組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予錄用。
體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格的按照面試考評總分由高到低依次遞補。
（九）錄用公示
本次招聘擬錄用公示將在云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局門戶網(wǎng)站（https://www.yndk.cn）及云南南方地勘工程有限公司公眾號發(fā)布。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，正式錄用，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
六、薪酬福利
公司薪酬管理辦法核定薪酬+五險兩金（公積金、企業(yè)年金）、工會福利、職業(yè)健康體檢、員工培訓、一對一導師帶徒、管理—技術雙通道職業(yè)發(fā)展。
七、招聘紀律
公司負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師、張老師 0872-2181446
公司地址：云南省大理市下關賓川路73號（中紅海峽廣場旁）
