4000-5000元/月！昆明市官渡區(qū)金馬街道辦事處招聘
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，筆試面試相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
街道編外聘用人員5人。
具體招聘崗位要求詳見《昆明市官渡區(qū)金馬街道辦事處2025年公開招聘街道編外人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)考試、體檢、考核合格后被聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同。試用期兩個月，試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%，轉(zhuǎn)正后薪資待遇4000-5000元/月（含社會保險(xiǎn)單位部分及其個人部分）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛街道工作，服從管理安排；
3.年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，具體年齡要求詳見《昆明市官渡區(qū)金馬街道辦事處2025年公開招聘街道編外人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
4.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
5.專業(yè)要求：
（1）詳見《昆明市官渡區(qū)金馬街道辦事處2025年公開招聘街道編外人員崗位計(jì)劃表》（附件1）；
（2）招聘專業(yè)類別下相關(guān)專業(yè)參見附件2。
6.能熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的語言文字表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)和寫作能力，能勝任崗位工作。
7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；
4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員；
5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的人員；
6.現(xiàn)役軍人、2026年度未畢業(yè)的全日制在校學(xué)生；
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過瀏覽器進(jìn)入云南考試招聘網(wǎng)（www.ynkszp.net）進(jìn)行報(bào)名。
2.時(shí)間安排
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年6月26日9:00—6月29日17:00（截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名）
（2）繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月27日9:00—6月30日17:00
（3）準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2025年7月3日9:00—7月4日14:00
（4）筆試時(shí)間：2025年7月4日14：00-16：00
（5）面試、體檢時(shí)間另行通知
3.報(bào)名流程
（1）登錄
登錄云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net/），點(diǎn)擊首頁上的“最新考試”鏈接，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，注冊填寫報(bào)名信息�？忌谔顚憟�(bào)名信息前請仔細(xì)閱讀《昆明市官渡區(qū)金馬街道辦事處2025年公開招聘街道編外人員公告》。
（2）填寫報(bào)名信息
依次填寫相關(guān)信息，確保自身符合所報(bào)考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時(shí)能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細(xì)審核自身報(bào)考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報(bào)考的崗位要求。
（3）提交報(bào)名信息
報(bào)名信息填寫完成后，提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改，需注意在提交審核前認(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。
（4）報(bào)名資格審核
計(jì)算機(jī)自動審核：報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動審核方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對照崗位要求，以判斷考生是否符合報(bào)名條件。
（5）繳費(fèi)
繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式，考生填寫并提交報(bào)名信息，待資格初審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入繳費(fèi)頁面，掃描二維碼完成支付。
參照省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，筆試考試費(fèi)用為50元/科/人。如有以下以下情形，報(bào)名費(fèi)概不退回：
（1）因自身原因誤報(bào)、錯報(bào)崗位的；
（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；
（3）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；
（4）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；
（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚嚒⑵赣玫钠渌闆r。
（二）考試
1.筆試
（1）對資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。
筆試范圍為：參照事業(yè)單位公開招聘方式進(jìn)行職業(yè)能力測試、綜合應(yīng)用能力知識。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審：按崗位招聘計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。同一崗位若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，所產(chǎn)生的空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號。
3.面試
（1）對象：通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報(bào)名單位；
（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；
（3）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績的50%。
4.考試總成績計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。
（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位；
（2）依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.考生注意事項(xiàng)
參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
（三）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
（四）考察和政審
考察和政審根據(jù)綜合成績高低，按崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定被考察和政審人員，考察和政審不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘用
擬聘人員經(jīng)官渡區(qū)金馬街道黨工委審核同意后，由官渡區(qū)金馬街道通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到金馬街道報(bào)到，擬聘人員逾期不能報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
（六）遞補(bǔ)
對自動放棄、因故取消聘用資格的崗位，根據(jù)綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、聘用及管理
試用期兩個月，購買社會保險(xiǎn)。試用期滿后由用人街道提出聘用意見，并按《勞動法》相關(guān)規(guī)定通過人力資源公司與被聘用人員簽訂正式勞動合同。根據(jù)本人工作表現(xiàn)，由用人街道按照“德、能、勤、績、廉”提出是否續(xù)聘意見，經(jīng)街道研究繼續(xù)聘用的，通過人力資源公司與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。街道編外聘用人員的日常管理工作由街道具體負(fù)責(zé)。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)5名，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招用方案報(bào)主管部門同意后實(shí)施。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2.公示期滿3個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（五）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
（六）本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司、官渡區(qū)金馬街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
（七）招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號，報(bào)名考生請及時(shí)關(guān)注。
九、咨詢電話：0871-67399809
