國企！云南紅河投資有限公司2025年招聘！不限專業(yè)
一、招聘原則
本著公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)的原則。
二、招聘對象
大專及以上學歷或取得國（境）外學歷、完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員，具體以各崗位要求為準。
三、招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘11個崗位12人。具體招聘崗位、人數(shù)、崗位要求等詳見《云南紅河投資有限公司2025年公開招聘計劃表》（附件1）。
四、資格條件
（一）應聘者應具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合所需崗位的專業(yè)、學歷等要求，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì)；
6.國內(nèi)學歷須《畢業(yè)證》《學位證》；國（境）外學歷須持有教育部留學服務中心提供的《國(境)外學歷學位認證書》；
7.符合行業(yè)及紅河投資招聘回避管理有關規(guī)定；
8.擬錄用時未與其他單位建立勞動關系及無任何勞動關系糾紛。
（二）有以下情形之一的，不得參加應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受過開除處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
五、招聘程序
（一）報名
此次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名時間：2025年6月27日至2025年7月4日19：00止。符合招聘崗位條件要求的應聘者請通過易聘人才網(wǎng)（https://www.yipinrc.com）點擊考試報名專欄或者直接點擊招聘公告進行報名，逾期不再受理。本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名，不按要求報名的不予受理。報名主要流程如下:
1.登錄報名
登錄“易聘人才網(wǎng)”（https://www.yipinrc.com）注冊報名。
2.填寫報名信息
點擊首頁上的“考試報名”鏈接或招聘公告，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。
注意事項：
（1）應聘人員報名時應簽署《云南紅河投資有限公司2025年公開招聘誠信承諾書》（附件3），連同身份證、戶口本（第一頁、本人頁）、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告、職稱、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件（限傳JPG格式，限制單張在500KB之內(nèi)）一并上傳至報名系統(tǒng)。應聘人員根據(jù)報考崗位要求、結合本人專業(yè)、學歷及個人意愿，只能選擇一個崗位進行報名。
（2）應聘人員對報名所填寫的信息和報名資料的真實性、完整性、有效性負責，報名資料概不退還。
（3）應聘人員如與紅河投資公司員工或云南中煙系統(tǒng)內(nèi)員工有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的，填寫報名信息時須按要求如實填報。
（4）本招聘公告在紅河投資微信公眾號、易聘人才網(wǎng)（https://www.yipinrc.com）、易聘招考公眾號發(fā)布。應聘人員自行登錄上述網(wǎng)站查詢獲取相關信息，因查看不及時或因查看其他渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由應聘人員自行負責。
（二）資格初審
應聘人員填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查。如因個人原因未按照規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實、不完整影響應聘結果的，由應聘人員自行承擔責任。
根據(jù)招聘崗位報考資格條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查及回避關系審查確定進入考試環(huán)節(jié)人選。各招聘崗位確認參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。確認參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足3:1的，將相應裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘，經(jīng)應聘人員申請，筆試前可將其調(diào)整到相應符合招聘崗位要求的崗位并按程序繼續(xù)進行招聘。
（三）筆試
筆試采取閉卷的方式進行，筆試內(nèi)容為綜合基礎知識及相關專業(yè)知識等，筆試滿分100分。占綜合成績的60%，保留小數(shù)點后2位。筆試時間以第三方通知為準，第三方將以電話或郵件、短信的形式通知，因個人通訊工具不通暢或考生個人問題無法收到信息的，后果由考生自行承擔。筆試時應聘者需持有效身份證件、準考證、《云南紅河投資有限公司2025年公開招聘報名登記表》（附件2）、《云南紅河投資有限公司2025年公開招聘誠信承諾書》（附件3）等自行前往通知要求的考點參加筆試。
筆試成績在“易聘人才網(wǎng)”（https://www.yipinrc.com）進行公示，公示期為3天。
（四）資格復審
面試前開展現(xiàn)場資格復審，主要核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件。
資格復審時需提供以下材料：
1.身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件（僅復印第一頁、本人頁）；
2.畢業(yè)證、學位證（國（境）外學歷須持有教育部留學服務中心提供的《國(境)外學歷學位認證書》）、教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)）；
3.招聘崗位要求的其他資格條件材料，如專業(yè)技術資格證書、職稱證書、獲獎證書、應聘崗位要求的工作經(jīng)驗證明等材料。
若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名信息不相符的，一律取消面試資格。因個人信息有誤或聯(lián)系不上、未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試規(guī)定比例的，可根據(jù)筆試成績從高到低的順序按照缺額情況進行依次遞補。依次遞補后仍未達面試最低比例的，裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。資格復審時間、地點及其他相關事宜另行通知。
（五）面試
面試采用半結構化面試的形式進行，面試內(nèi)容主要為報考崗位所要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。面試總分100分，占綜合成績的60%，保留小數(shù)點后2位，面試時間、地點及其他相關事宜另行通知。
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)（如有裁減，則為裁減后的計劃數(shù)），按筆試總成績從高到低擇優(yōu)確定進入面試人員�！胺侵鞴軑徫弧卑凑衅溉藬�(shù)1:4的比例確定進入面試人數(shù)、“主管崗位”按招聘人數(shù)1:6的比例確定進入面試人數(shù)，若出現(xiàn)同一崗位進入面試最后一名筆試成績相同，則成績并列者同時進入面試。各崗位進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，將相應裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的報考人員方可進入下一環(huán)節(jié)。
（六）綜合成績計算
考試綜合成績按百分制計算，滿分100分，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。
面試成績及綜合成績將在“易聘人才網(wǎng)”（https://www.yipinrc.com）公示，公示期3天。
（七）考察
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)（如有裁減，則為裁減后的計劃數(shù)）1:1的比例，按考生總成績從高到低排名擇優(yōu)確定進入考察人員。若綜合成績相同，按面試成績從高到低的排名確定；若面試成績也相同，按崗位要求中的優(yōu)先條件確定；如具備相同優(yōu)先條件或崗位要求中無優(yōu)先條件，按面試評分表中權重最大項得分從高到低的排名確定，以此類推�？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合錄用資格的，考察結果不合格。
因應聘者放棄考察或考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按綜合成績得分順序排名從高至低依次進行遞補。
考察時間、地點等另行通知。
（八）體檢
應聘人員到指定的體檢機構體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
1.不能完成規(guī)定體檢項目的或體檢不合格的，不予錄用，對于第一次體檢不合格的，允許補檢一次，以補檢的結果為準，初檢費用由公司統(tǒng)一承擔，補檢費用考生自行承擔；不參加統(tǒng)一體檢的，視同放棄錄用資格。因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，可按綜合成績得分從高至低依次遞補。
2.體檢時，體檢醫(yī)生與應聘人員有回避關系的，應當回避。
3.因在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員，取消錄用資格。
（九）公示與錄用
1.公示
根據(jù)應聘人員考試綜合成績，結合考察情況及體檢結果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結果在紅河投資微信公眾號、“易聘人才網(wǎng)”（https://www.yipinrc.com）公示，公示期為7天。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，按綜合成績擇優(yōu)遞補。擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進行遞補。
2.錄用
材料審核：將再次對擬錄用人員的學歷、學位、職稱證書等招聘報名條件中要求的證書原件進行資格復審。資格復審不合格或未按規(guī)定時間提交資格復審材料的，取消錄用資格。資格復審合格的，方可辦理錄用手續(xù)。
六、回避條款
嚴格按照行業(yè)及公司有關規(guī)定實行回避。公司在職職工（包括領導班子成員、中層管理人員）的配偶、直系血親及其配偶不得應聘。
應聘人員不得應聘錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導班子成員及同級非領導干部的崗位。
七、其他事項
（一）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（二）應聘人員是否參加筆試、面試、考察和體檢等均需要通過電話、短信或郵件等進行確認，請通過相應招聘環(huán)節(jié)的人員務必在規(guī)定時間內(nèi)確認是否參加下一招聘環(huán)節(jié)，逾期未確認者視為自動放棄。對未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應聘人員將不再通知。
（三）資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘過程中的所有環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為，一律取消應聘資格；若已被錄用，一律解除勞動合同；構成犯罪的，移交司法機關處理。由此發(fā)生的個人損失，由應聘人員自行承擔。
（四）應聘人員在招聘全過程應保持短信、電話等通信暢通，因通訊不暢導致無法與應聘人員取得聯(lián)系，對考試、錄用等造成影響的，視為自動放棄資格，一切后果由應聘人員本人負責。
八、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：0873-6226081。（咨詢時間：工作日08:30-12:00，13:30-17:00）
