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重磅!《特種作業(yè)人員操作證》取消3年復(fù)審改為6年!

2025-12-24 云南潭峰教育培訓(xùn)網(wǎng) 239

重磅!《特種作業(yè)人員操作證》取消3年復(fù)審改為6年!

 

12月19日,應(yīng)急管理部公布《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(以下簡稱:《規(guī)定》)!兑(guī)定》于12月12日應(yīng)急管理部第31次部務(wù)會議修訂通過,自2026年6月1日起正式施行。

《規(guī)定》要求,安全技術(shù)考試應(yīng)當執(zhí)行全國統(tǒng)一的考核標準,使用全國統(tǒng)一的考試題庫和考試系統(tǒng)?己税l(fā)證機關(guān)或其委托的考試機構(gòu)需規(guī)范組織理論考試和實際操作考試。

《規(guī)定》明確,特種作業(yè)操作證全國有效,實體證書與電子證書具有同等法律效力,有效期6年。對于已取得相關(guān)學(xué)歷或職業(yè)技能等級證書的人員,在符合條件時可免予相應(yīng)安全技術(shù)培訓(xùn)。

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定


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第一章 總則

第一條 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、換證及其監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。

有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院以及國務(wù)院有關(guān)部門對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

第四條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

第五條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、換證工作實行統(tǒng)一管理、分級實施、考培分離、高效便民的原則。

第六條 特種作業(yè)人員應(yīng)當符合下列條件:

(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

(二)無器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔癥、帕金森病、精神病、癡呆以及影響肢體活動的神經(jīng)系統(tǒng)疾病,且無妨礙安全作業(yè)的身體缺陷;

(三)具備必要的安全技術(shù)知識與技能;

(四)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

煤礦、金屬非金屬礦山、石油天然氣、冶金、有色、煙花爆竹特種作業(yè)人員,除符合前款規(guī)定的條件外,應(yīng)當具備初中及以上文化程度。危險化學(xué)品特種作業(yè)人員、首次取證的地下礦山特種作業(yè)人員應(yīng)當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

第七條 應(yīng)急管理部統(tǒng)籌指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、換證工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)急管理部門指導(dǎo)、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,負責本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、換證工作。

國家礦山安全監(jiān)察局指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦、金屬非金屬礦山特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、換證工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府礦山安全監(jiān)管部門指導(dǎo)、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)煤礦、金屬非金屬礦山特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,負責本行政區(qū)域內(nèi)煤礦、金屬非金屬礦山特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、換證工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市級人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門實施特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、換證工作。

設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門負責監(jiān)督管理本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員的考核工作?h級以上地方人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門依照職責負責監(jiān)督檢查本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和持證上崗工作。

第八條 對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、換證工作中違反有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為,任何單位或者個人均有權(quán)向應(yīng)急管理部門或者礦山安全監(jiān)管部門報告或者舉報。

 

第二章 培訓(xùn)

第九條 特種作業(yè)人員應(yīng)當接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn),包括理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。

已經(jīng)取得中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,申請與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)操作證,持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意,可以免予安全技術(shù)培訓(xùn)。

持有合法有效的職業(yè)技能等級證書的從業(yè)人員,申請與其職業(yè)技能相應(yīng)的特種作業(yè)操作證,可以免予安全技術(shù)培訓(xùn)。

第十條 對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),具備安全生產(chǎn)培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當以自主培訓(xùn)為主,也可以委托具備安全生產(chǎn)培訓(xùn)條件的機構(gòu)或者通過應(yīng)急管理部規(guī)定的其他方式進行培訓(xùn)。

不具備安全生產(chǎn)培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當委托具備安全生產(chǎn)培訓(xùn)條件的機構(gòu)或者通過應(yīng)急管理部規(guī)定的其他方式進行培訓(xùn)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位委托其他機構(gòu)或者通過應(yīng)急管理部規(guī)定的其他方式進行安全技術(shù)培訓(xùn)的,保證安全技術(shù)培訓(xùn)的責任仍由本單位負責。

第十一條 從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機構(gòu)(以下簡稱培訓(xùn)機構(gòu))應(yīng)當將安全生產(chǎn)培訓(xùn)條件書面報告從業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市級以上人民政府應(yīng)急管理部門或者礦山安全監(jiān)管部門,承諾報告內(nèi)容屬實,并在報告作業(yè)類別或者操作項目范圍內(nèi)開展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)場所、培訓(xùn)項目發(fā)生變化,應(yīng)當及時向從業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市級以上人民政府應(yīng)急管理部門或者礦山安全監(jiān)管部門報告。

設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門應(yīng)當對培訓(xùn)機構(gòu)的基本信息進行公示。

第十二條 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃、教學(xué)安排,并按照應(yīng)急管理部、國家礦山安全監(jiān)察局等有關(guān)部門制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第十三條 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當建立健全培訓(xùn)檔案,如實記錄培訓(xùn)情況,規(guī)范安全技術(shù)培訓(xùn)檔案管理。檔案保存時間不得少于6年。

第十四條 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當保證培訓(xùn)質(zhì)量,自覺接受監(jiān)督,依法承擔責任。

第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位安排本單位從業(yè)人員進行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)期間,應(yīng)當依法支付工資,保障相關(guān)待遇。

 

第三章 考核發(fā)證

第十六條 特種作業(yè)人員的考核包括安全技術(shù)考試和資格審核。安全技術(shù)考試由考核發(fā)證機關(guān)負責,可以委托考試機構(gòu)具體實施;資格審核由考核發(fā)證機關(guān)負責。

安全技術(shù)考試應(yīng)當執(zhí)行全國統(tǒng)一的考核標準,使用全國統(tǒng)一的考試題庫和考試系統(tǒng)。

考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當自行建設(shè)或者委托相關(guān)單位設(shè)置符合規(guī)定的考試點,并結(jié)合實際合理布局考試點數(shù)量,為安全技術(shù)考試提供必要的場所及相應(yīng)條件。

第十七條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當將辦理特種作業(yè)操作證的事項、依據(jù)、條件、程序、期限、申請材料目錄等進行公示,便于公眾查閱。

考核發(fā)證機關(guān)或者其委托的考試機構(gòu)應(yīng)當公示考試收費標準、申請考試所需材料目錄,規(guī)范考試檔案管理。檔案保存時間不得少于6年。

考試點應(yīng)當建立相應(yīng)的管理制度,公示考試流程、考試規(guī)則、考場紀律、考試注意事項等信息,對考試全過程進行錄音錄像,并完整留存考試系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

承擔安全技術(shù)考試任務(wù)的考試機構(gòu)、考試點,不得從事與所承擔考試任務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)活動。

第十八條 申請?zhí)胤N作業(yè)安全技術(shù)考試的人員,應(yīng)當由本人或者委托他人向考核發(fā)證機關(guān)或者其委托的考試機構(gòu)提出申請,并提交考試報名表、身份證復(fù)印件、培訓(xùn)學(xué)時證明、個人健康承諾書、材料真實性承諾書。有學(xué)歷條件要求的,還應(yīng)當提供學(xué)歷證書復(fù)印件或者其他學(xué)歷證明材料?梢悦庥璋踩夹g(shù)培訓(xùn)的,應(yīng)當提交學(xué)歷證明、職業(yè)技能等級證書等材料。

考核發(fā)證機關(guān)或者其委托的考試機構(gòu)應(yīng)當對申請人提交的資料內(nèi)容進行審查,并在5個工作日內(nèi)將審查結(jié)果告知申請人。

第十九條 考核發(fā)證機關(guān)或者其委托的考試機構(gòu)應(yīng)當定期制定發(fā)布安全技術(shù)考試計劃,并在收到申請后60日內(nèi)組織考試。

第二十條 安全技術(shù)考試包括理論考試和實際操作考試兩部分。理論考試和實際操作考試均合格的,視為安全技術(shù)考試合格。

理論考試合格后,方可參加實際操作考試;實際操作考試不得超過5次,仍不合格的,申請人應(yīng)當重新參加理論考試。

每次理論考試或者實際操作考試不合格的,可以按照有關(guān)規(guī)定免費補考。

申請人應(yīng)當自考試申請通過之日起3年內(nèi)完成安全技術(shù)考試,且不得超過特種作業(yè)人員年齡條件上限。

第二十一條 考核發(fā)證機關(guān)或者其委托的考試機構(gòu)應(yīng)當在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成績。

第二十二條 符合本規(guī)定第六條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員,應(yīng)當由本人或者委托他人向其考試所在地的考核發(fā)證機關(guān)申領(lǐng)特種作業(yè)操作證,并提交證書申領(lǐng)表。

特種作業(yè)人員申領(lǐng)特種作業(yè)操作證的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當依法受理,并自受理之日起20個工作日內(nèi),對申請人的身份信息、培訓(xùn)學(xué)時證明、考試合格材料等進行審查。符合條件的,頒發(fā)特種作業(yè)操作證,并將證書信息上傳至全國統(tǒng)一的證書查詢平臺,方便用人單位和社會公眾查詢;不符合條件的,應(yīng)當書面說明理由。

第二十三條 特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效。

特種作業(yè)操作證由應(yīng)急管理部統(tǒng)一式樣、標準,實體證書和電子證書具有同等效力。

第二十四條 特種作業(yè)操作證遺失或者所記載的信息發(fā)生變化、損毀的,應(yīng)當向原考核發(fā)證機關(guān)提出申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審核后辦理。

第二十五條 依法取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門、市場監(jiān)管部門等頒發(fā)的建筑施工特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證的人員,申請應(yīng)急管理部門頒發(fā)的相應(yīng)的特種作業(yè)操作證的具體辦法,另行制定。

 

第四章 換證

第二十六條 特種作業(yè)人員持有的特種作業(yè)操作證有效期屆滿,需要繼續(xù)從事特種作業(yè)的,應(yīng)當換領(lǐng)新證。

第二十七條 特種作業(yè)人員申請換證的,應(yīng)當在特種作業(yè)操作證有效期屆滿前6個月內(nèi)完成相應(yīng)的特種作業(yè)安全技術(shù)理論培訓(xùn)和理論考試,并在特種作業(yè)操作證有效期屆滿前60日內(nèi),由本人或者委托他人向考核發(fā)證機關(guān)提出換證申請。

考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當對申請人的身份信息、培訓(xùn)學(xué)時證明、考試合格材料等進行審查。

第二十八條 特種作業(yè)人員因服兵役、出國(境)工作學(xué)習等特殊原因,無法在規(guī)定時間內(nèi)辦理換證的,可以在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),向考核發(fā)證機關(guān)提出延期換證申請,并提交持證人的身份證明和相關(guān)佐證材料。延期時間自特種作業(yè)操作證有效期屆滿之日起最長不得超過2年。延期期間不得從事特種作業(yè)。

第二十九條 特種作業(yè)人員未按照本規(guī)定進行換證或者延期換證的,特種作業(yè)操作證有效期屆滿時失效。需要繼續(xù)從事特種作業(yè)的,失效未超過1年的,按照換證辦理;失效超過1年的,按照首次取證辦理。證書失效期間不得從事特種作業(yè)。

第三十條 申請換證的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當依法受理,并自受理之日起20個工作日內(nèi)完成審查工作。符合條件的,換發(fā)特種作業(yè)操作證,并將證書信息上傳至全國統(tǒng)一的證書查詢平臺;不符合條件的,應(yīng)當書面說明理由。

換發(fā)的特種作業(yè)操作證初領(lǐng)日期保持不變,有效期的起始時間按照原證書有效期的截止時間計算。

 

第五章 監(jiān)督管理

第三十一條 考核發(fā)證機關(guān)、考試機構(gòu)、考試點的有關(guān)工作人員應(yīng)當忠于職守、堅持原則、廉潔自律,按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、換證工作,接受社會的監(jiān)督。

第三十二條 縣級以上地方人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門在對本行政區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)開展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的情況進行監(jiān)督檢查時,應(yīng)當重點檢查培訓(xùn)所具備的條件、培訓(xùn)管理制度執(zhí)行、培訓(xùn)過程管控、培訓(xùn)檔案建立等情況。

第三十三條 設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門應(yīng)當對本行政區(qū)域內(nèi)考試機構(gòu)、考試點承擔特種作業(yè)人員安全技術(shù)考試所需要的條件、落實考試工作職責、建立考試檔案等情況進行監(jiān)督管理。

第三十四條 特種作業(yè)人員以欺騙、賄賂、作弊等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當撤銷特種作業(yè)操作證。特種作業(yè)人員自特種作業(yè)操作證被撤銷之日起3年內(nèi),不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。

第三十五條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當注銷特種作業(yè)操作證:

(一)死亡或者身體條件已不能滿足本規(guī)定要求,無法繼續(xù)從事特種作業(yè)的;

(二)提出注銷申請的;

(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷、撤回的;

(四)特種作業(yè)操作證有效期屆滿且未換領(lǐng)新證或者換證不通過的。

對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員,應(yīng)當及時向社會公告。

第三十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對本單位特種作業(yè)人員嚴格管理,核查其特種作業(yè)操作證的真實性、有效性,建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,做好培訓(xùn)、報考、換證的組織工作。

第三十七條 任何單位和個人不得偽造、變造或者買賣特種作業(yè)操作證,不得買賣或者使用偽造、變造的特種作業(yè)操作證。

特種作業(yè)人員不得出租、出借特種作業(yè)操作證,不得非法使用他人的特種作業(yè)操作證。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排使用偽造、變造的特種作業(yè)操作證或者使用他人的特種作業(yè)操作證的人員進行特種作業(yè)。

 

第六章 法律責任

第三十八條 考核發(fā)證機關(guān)、考試機構(gòu)、考試點的有關(guān)工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和換證工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依照有關(guān)規(guī)定給予處分。

第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員管理檔案的,責令限期改正,處2萬元以下的罰款;逾期未改正的,處2萬元以上5萬元以下的罰款。

第四十條  生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,責令限期改正,處10萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處10萬元以上20萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下的罰款。

生產(chǎn)經(jīng)營單位未嚴格核查本單位特種作業(yè)人員特種作業(yè)操作證的真實性、有效性,安排使用偽造、變造的特種作業(yè)操作證或者使用他人的特種作業(yè)操作證的人員進行特種作業(yè)的,依照前款規(guī)定處罰。

第四十一條 培訓(xùn)機構(gòu)未建立特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)檔案或者培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范的,責令限期改正,處2萬元以下的罰款;逾期未改正的,處2萬元以上5萬元以下的罰款。

第四十二條 培訓(xùn)機構(gòu)有下列教育教學(xué)質(zhì)量低下或者管理混亂情形之一,造成嚴重后果的,依照《中華人民共和國職業(yè)教育法》的規(guī)定,責令暫停特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)招生、限期整頓;逾期未整頓或者經(jīng)整頓仍達不到要求的,責令停止特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn):

(一)不具備安全生產(chǎn)培訓(xùn)條件開展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的;

(二)未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容嚴重缺失的;

(三)為特種作業(yè)人員提供虛假安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)時證明,幫助騙取考試資格的。

第四十三條 考試點有下列情形之一的,停止委托考試業(yè)務(wù),不得再承擔考試任務(wù):

(一)不符合本規(guī)定第十六條第三款規(guī)定要求的;

(二)以不正當手段取得承擔考試任務(wù)機會的;

(三)從事與所承擔考試任務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)活動的;

(四)竊取或者泄露試題及試題答案的;

(五)縱容、組織考試作弊或者伙同他人作弊的;

(六)故意刪除、故意丟失、偽造或者篡改考試系統(tǒng)數(shù)據(jù)的。

考試點未對考試全過程進行錄音錄像的,責令限期改正,停止考試業(yè)務(wù)3至6個月;逾期未改正的,停止委托考試業(yè)務(wù),不得再承擔考試工作。

第四十四條  考生有下列行為之一的,取消考生的考試資格,已經(jīng)通過的考試成績無效,考核發(fā)證機關(guān)給予?1年的處理:

(一)提供虛假材料申請考試的;

(二)考試過程中有賄賂、作弊行為的。

第四十五條  特種作業(yè)人員以欺騙、賄賂、作弊等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的,除撤銷其相關(guān)證書外,處5000元以上2萬元以下的罰款。

第四十六條  對事故發(fā)生單位負有事故責任的特種作業(yè)人員,依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定,暫停或者撤銷其特種作業(yè)操作證。

第四十七條 違反本規(guī)定,構(gòu)成違反治安管理行為的,依法移交公安機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

 

第七章 附則

第四十八條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門可以結(jié)合本地區(qū)實際,制定實施細則,報應(yīng)急管理部、國家礦山安全監(jiān)察局備案。

第四十九條 本規(guī)定自2026年6月1日起施行。原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2010年5月24日公布,2013年8月29日第一次修正、2015年5月29日第二次修正的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》同時廢止。

 


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