為滿足高質(zhì)量發(fā)展需求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，云南出版集團(tuán)所屬怒江新華書店有限責(zé)任公司2024年將面向社會(huì)公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
怒江新華書店有限責(zé)任公司是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書店集團(tuán)有限公司子公司，成立于1953年1月，公司現(xiàn)轄4個(gè)分公司、4個(gè)連鎖直營(yíng)店、8個(gè)鄉(xiāng)愁書院、5個(gè)校園書店。是怒江州唯一一家專門從事中小學(xué)及大中專教材教輔、一般圖書、文化用品、教育裝備、數(shù)碼電子產(chǎn)品等綜合服務(wù)性的國(guó)有文化企業(yè)。
怒江新華書店有限責(zé)任公司作為國(guó)有出版物發(fā)行的主渠道，始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方針，承擔(dān)傳播先進(jìn)科學(xué)文化的重責(zé)，發(fā)行總量逐年攀升，國(guó)有資產(chǎn)全面得到保值增值，公司經(jīng)過70多年來的艱苦創(chuàng)業(yè)，正不斷朝著科學(xué)發(fā)展、多元發(fā)展、跨越發(fā)展的目標(biāo)努力邁進(jìn)。
二、招聘原則
嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及條件
本次計(jì)劃招聘2個(gè)崗位，共3人。具體招聘崗位、資格條件等詳見《怒江新華書店有限責(zé)任公司2024年度社會(huì)招聘崗位信息表》（附件1）。
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡一般為18周歲以上、30周歲及以下（1993年8月至2006年8月期間出生）；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有滿足招聘崗位所需要的資格條件；
6.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
7.具備符合崗位工作需要的其他條件。
（二）有下列情況之一的，不予聘用：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的人員；
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的人員；
4.在校期間因違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及學(xué)校紀(jì)律等，未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的人員；
5.按國(guó)家法律、法規(guī)或云南出版集團(tuán)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序及要求
（一）公開報(bào)名
怒江新華書店有限責(zé)任公司2024年公開招聘為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.報(bào)名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員須在招聘公告中自行下載《2024年怒江新華書店有限責(zé)任公司社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并由本人填寫。在報(bào)名截止日期前將：報(bào)名表、近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及能證明崗位所需自薦材料的清晰掃描件以壓縮文件的格式發(fā)送至報(bào)名郵箱：njcycsqq@163.com，郵件名和壓縮包名均以“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”命名。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；
（2）與云南出版集團(tuán)及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的人員不得報(bào)名；
（3）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向），應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；
（4）應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，提交相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以PDF文件形式上傳，每個(gè)文件不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：
①本人有效居民身份證掃描件（正反面）；
②畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
③相關(guān)的從業(yè)資格證書、資質(zhì)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件等；
④報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料掃描件。
（5）應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，怒江新華書店有限責(zé)任公司有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。
3.時(shí)間安排
（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日至2024年8月21日；
（2）資格初審時(shí)間：2024年8月19日至2024年8月23日；
（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年8月27日至2024年8月28日；
（4）筆試時(shí)間：2024年8月31日（暫定），具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名資格初審
報(bào)名資格審核由怒江州人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)，資格審查合格者進(jìn)入筆試，以短信形式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及筆試時(shí)間和地點(diǎn)；資格審核不合格者取消筆試資格，不再另行通知。如有疑問可直接與怒江州人力資源市場(chǎng)（電話：0886-3636890）聯(lián)系咨詢。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格初審的應(yīng)聘人員可在2024年8月27日至2024年8月28日期間持本人有效證件到怒江州人力資源市場(chǎng)(云南省怒江州瀘水市六庫(kù)街道穿城路235號(hào)怒江州人社局一樓大廳）領(lǐng)取。
（四）考試
1.筆試：原則上每個(gè)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)比例不低于1:3方能開考。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，按照百分制評(píng)分，滿分100分。筆試參考書不作專門指定。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谂萑肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和怒江新華書店有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。當(dāng)招聘崗位滿足筆試條件人數(shù)小于3人時(shí)，報(bào)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后取消本崗位招聘或同比例減少該崗位招聘人數(shù)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。
成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到怒江州人力資源市場(chǎng)（電話：0886-3636890）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。
2.資格復(fù)審與職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)的人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同首位及中位并列時(shí)按人數(shù)比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位并列時(shí)末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審與職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和怒江新華書店有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注，并保持電話暢通。免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。
（1）材料要求：資格復(fù)審時(shí)須提交2張近期免冠一寸照片，并提供如下材料的原件及復(fù)印件：《怒江新華書店有限責(zé)任公司2024年社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，須打印后手寫簽名）；筆試準(zhǔn)考證；應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級(jí)考核證書；居民身份證或其他有效身份證明；個(gè)人征信記錄；要求有工作經(jīng)歷的崗位報(bào)名人員，須提交工作證明材料。
（2）資格復(fù)審合格的人員將進(jìn)行職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)結(jié)果作為進(jìn)入面試的重要參考。
3.面試：筆試成績(jī)公布后，對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，參考職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)情況，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)待筆試成績(jī)公布后另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和怒江新華書店有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，并保持電話暢通。面試按照百分制評(píng)分，主要考察綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。
（五）考察
筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。以總成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)進(jìn)行等額考核。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。免筆試應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。同步審核應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、違法違規(guī)情況記錄和個(gè)人社會(huì)信用記錄�？疾觳缓细裾摺⑴c報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。
（六）健康檢查
根據(jù)考試、考察結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ)。
（七）聘用
擬聘人員體檢合格后，經(jīng)怒江新華書店有限責(zé)任公司批準(zhǔn)，公示期滿辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按照公司薪酬制度購(gòu)買六險(xiǎn)二金。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作由怒江新華書店有限責(zé)任公司紀(jì)檢辦公室全程負(fù)責(zé)招聘紀(jì)律監(jiān)督工作。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有回避情形或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
六、重要提示
（一）公開招聘公告通過怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和怒江新華書店有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和怒江新華書店有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（三）本信息發(fā)布未盡事宜由怒江新華書店有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0886-3636890、0886-3633010；
監(jiān)督電話：0886-3622913；
