5500元/月！大理追風(fēng)逐月客棧管理有限公司招聘！應(yīng)往屆均可
一、招聘原則和方式
本次招聘工作全程公開透明，堅持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)（大理州新程人力資源服務(wù)有限公司）負責(zé)招聘信息的發(fā)布、受理報名、簡歷篩選（資格審查）、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等相關(guān)工作。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義，認同公司企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式。
2.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者、退伍軍人、中共黨員優(yōu)先。
4.能熟練運用計算機及日常辦公設(shè)備，具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。
5.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行；有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。
6.能夠服從單位的統(tǒng)一管理。
三、招聘崗位
（一）招聘崗位設(shè)置如下：市場營銷部職員2名，業(yè)務(wù)部職員2名，具體崗位資格條件詳見附件《大理追風(fēng)逐月客棧管理有限公司2024年公開招聘崗位信息表》。
（二）用工方式：勞務(wù)派遣，工作地點：大理市。
四、招聘程序
（一）報名與初審
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年12月20日17:00時止。
2.報名方式：掃描公告下方二維碼進行報名。根據(jù)本公告所列條件要求，如實提交相關(guān)信息和材料，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
3.資格初審：按照招聘條件對考生提交的報名資料匹配性、完整性進行初審，通過電子郵件發(fā)送準考證，未收到準考證即未通過初審，不再另行通知。
4.報名提交材料格式：報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料如身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)及職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料等學(xué)歷資歷證明材料掃描件，圖片必須掃描成一個PDF文件（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。
（二）筆試
1.筆試時間及地點：詳見準考證。
2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的公共基礎(chǔ)知識（包括：法律知識、公文寫作、財務(wù)知識等。）
3.筆試時間90分鐘，滿分100分。
4.筆試閱卷結(jié)束后，由招聘單位研究確定筆試合格分數(shù)線。
（三）面試與資格復(fù)審
1.資格復(fù)審：達到筆試合格分數(shù)線的考生中，按招聘人數(shù)與筆試成績由高到低的順序1:3的比例，確定參加資格復(fù)審人員，個人放棄或復(fù)審不合格，按筆試成績由高到低順序進行遞補。由招聘單位對考生提交的報名資料進一步核實。有關(guān)材料主要信息不實、不符合崗位要求的，有權(quán)取消該考生參加面試的資格。
2.資格復(fù)審合格人員進入面試。面試滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。
3.綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）
五、體檢和考察
1.在面試合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績排名和招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選；
2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)；
3.考察工作：將采取查詢社會信用記錄、查詢犯罪記錄、面談等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。
4.因個人放棄或體檢考察不合格，按綜合成績由高到低順序進行遞補。
六、公示
體檢和考察合格考生確定為擬聘用人員，在“大理新程人力”微信公眾號進行公示，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。
七、聘用及管理
1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，與大理州新程人力資源服務(wù)有限公司簽訂兩年期勞動合同（試用期2個月），安排至大理追風(fēng)逐月客棧管理有限公司工作。
2.按照法律法規(guī)及合作單位各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、合作單位規(guī)章制度及考核不合格的將解除勞動合同。
八、薪酬待遇
薪酬待遇：5500元/月（含五險一金）
九、其他事項
請考生仔細閱讀本公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反招聘考試紀律的考生，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。
咨詢電話：0872-2197646
