8000-20000元/月！云南省能源投資集團(tuán)下屬企業(yè)招185人！買五險(xiǎn)一金
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人才隊(duì)伍力量，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘所需人才。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神。
3.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等要求。
4.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。
5.符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)，具備崗位所需要的其他資格條件。
6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法的；
（3）受處分期間或者影響期限未滿的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)公司安全生產(chǎn)計(jì)劃及勞動(dòng)用工實(shí)際情況，全年適時(shí)動(dòng)態(tài)補(bǔ)充缺員：
（三）報(bào)名條件
原則上年齡一般不超45周歲，特殊崗位技術(shù)人才可適當(dāng)放寬年齡至50周歲以內(nèi)，但需個(gè)人確保到齡退休時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限符合退休條件；持有井下相關(guān)操作技能等證書優(yōu)先考慮；身體健康，無相關(guān)職業(yè)禁忌癥。
三、招聘程序及要求
（一）報(bào)名需提交的材料
1.專業(yè)技術(shù)類：
（1）填報(bào)《威信煤炭公司招聘報(bào)名表》（附件1），“本人免冠近照”處粘貼電子照片；
（2）本人有效身份證，正反面復(fù)印在一頁A4紙上；
（3）畢業(yè)證原件或復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗(yàn)報(bào)告單；
（4）職稱證書原件或者復(fù)印件；若持有其他特種技能資格證書或職（執(zhí)）業(yè)資格證書等能證明自身能力及特長的材料也請(qǐng)?zhí)峁?/span>
2.采掘一線類：
（1）填報(bào)《威信煤炭公司招聘報(bào)名表》（附件1），“本人免冠近照”處粘貼電子照片；
（2）本人有效身份證，正反面復(fù)印在一頁A4紙上；
（二）報(bào)名方式
（1）線下報(bào)名：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可前往威信煤炭公司行政辦公樓黨委工作與人力資源部（505）室現(xiàn)場(chǎng)填寫招聘報(bào)名表并出具相關(guān)資料。
（2）線上報(bào)名：將上述相關(guān)資料掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至指定電子郵箱（2729912554@qq.com）。壓縮包名稱格式為：“應(yīng)聘崗位+姓名”，或通過微信提供以上報(bào)名材料。
（3）電話報(bào)名：可通過撥打報(bào)名聯(lián)系人電話進(jìn)行報(bào)名，后續(xù)補(bǔ)充個(gè)人材料即可。
（三）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）在應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息有誤或通訊工具不暢造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘者的，視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。
四、資格初審
由公司黨委工作與人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員簡歷、資格證書等資料對(duì)照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)名人員由黨委工作與人力資源部的工作人員通知報(bào)名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
1.符合資格條件的應(yīng)聘者參加面試。
2.面試需提供畢業(yè)證書及身份證以便資格復(fù)查。
六、確定人選
（一）按各崗位報(bào)考人員面試成績從高分到低分的順序，結(jié)合本人意愿，綜合崗位調(diào)劑情況，經(jīng)云南能投威信煤炭有限公司研究同意后確定等額擬聘人選。
（二）上崗前體檢
擬聘人員在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的人員，則取消應(yīng)聘資格。
（三）公示
在公司公示欄上公示3個(gè)工作日，無舉報(bào)或不良反應(yīng)后擬開始考核錄用。
（四）考核錄用
入職培訓(xùn)及考核：公示期滿無異議的，由云南能投威信煤炭有限公司安全培訓(xùn)中心組織入職崗前培訓(xùn)并考核培訓(xùn)內(nèi)容，考核不合格者，不予錄用。
七、福利待遇
（一）簽訂勞動(dòng)合同后，按《云南能投威信煤炭有限公司薪酬管理制度》實(shí)施管理。
（二）薪酬福利：按勞分配，多干多得，少干少得，不干不得。
（三）社會(huì)保障：購買“五險(xiǎn)一金”，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。
（四）住房福利：職工正常履職期間，公司提供單身公寓以便職工休息，其次在公司分配套房方面，予以適當(dāng)傾斜，切實(shí)改善工人的居住環(huán)境，具體實(shí)施方案由住房保障部門擬定。
（五）就餐保障：公司設(shè)立兩個(gè)食堂，員工可在公司食堂進(jìn)行就餐（分為一食堂和四食堂價(jià)格一致，可根據(jù)各自的口味在兩食堂就餐）且價(jià)格優(yōu)異種類繁多，食材新鮮有保障每日菜品不重復(fù)。早餐價(jià)格為2元、午餐3元、晚餐3元。
（六）子女就讀：正常履職期間，子女需在公司所在地就讀九年義務(wù)教育的，由公司工會(huì)予以優(yōu)先協(xié)調(diào)，解決職工子女教育之憂。
（七）按規(guī)定享受帶薪年休假，探親假，婚、喪等假期。
（八）按規(guī)定享受勞動(dòng)防護(hù)用品，職業(yè)健康檢查。
（九）依法依規(guī)享受公司其他福利待遇。
No.5 聯(lián)系方式
報(bào)名聯(lián)系人：孫老師陳老師
報(bào)名聯(lián)系電話：
1388718248715287005393
報(bào)名聯(lián)系郵箱：2729912554@qq.com
