大專即可！軍隊文職招考585人！云南昆明有崗位
一、招考崗位
涉及司機、營房維修工、出納、炊事員、安全檢查員、保管員、采購員、倉庫保管員、鍋爐工、空調(diào)工、木工、汽車修理工、食堂管理員、水暖工、調(diào)度員、網(wǎng)絡(luò)管理員、修理工、檔案管理員兼司機等18個專業(yè)，均為專業(yè)技能四級、五級技術(shù)工崗位。
二、招考對象
招考對象為符合規(guī)定報考條件的社會人員，并具備招考崗位計劃明確的戶籍、學歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件。
下列人員不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和軍隊文職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
（6）近3年作為軍隊文職人員擬錄用對象公示后，本人自愿放棄錄用資格的；
（7）被軍隊用人單位或者機關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解除聘用合同）未滿5年的；
（8）現(xiàn)役軍人；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的。
2025年畢業(yè)的定向生、委培生，在職軍隊文職人員（公告發(fā)布之日），原則上不得報考。2025年夏秋季和冬季退役士兵請關(guān)注強軍網(wǎng)面向退役士兵專項招錄文職人員公告和計劃。
已與國家、地方和軍隊用人單位建立勞動人事關(guān)系的社會人才，征得所在用人單位同意后可以報考。考核考試時，本人需提供所在用人單位出具的同意報考證明（加蓋組織或人事部門公章）；被確定為擬錄用對象的，在與軍隊用人單位建立人事關(guān)系前，需與原用人單位解除勞動人事關(guān)系。
此外，報考人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的軍隊人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位，也不得報考與軍隊人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，在同一用人單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及軍隊人員擔任領(lǐng)導職務(wù)的人力資源、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)、軍事設(shè)施等敏感崗位。
三、報考條件
（一）政治條件。應(yīng)當符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的有關(guān)規(guī)定。崗位要求中共預(yù)備黨員的，在公告發(fā)布之日，報考人員政治面貌應(yīng)為中國共產(chǎn)黨正式黨員或預(yù)備黨員。
（二）學歷條件。應(yīng)當具有大學�？埔陨蠈W歷。招聘崗位學歷要求為全日制的，必須以符合崗位要求的全日制學歷及對應(yīng)專業(yè)報考。
報考人員應(yīng)當符合招聘崗位要求的學歷層次，其中高學歷的可以報考低學歷要求的崗位，但一般應(yīng)當具有招聘崗位要求學歷對應(yīng)的所學專業(yè)。崗位要求大專以上學歷且限定專業(yè)的，如考生為沒有大專學歷階段的本科以上學歷考生，其本科所學專業(yè)應(yīng)在《普通高等學校職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》明確的崗位要求專業(yè)對應(yīng)的接續(xù)本科專業(yè)范圍以內(nèi)。
（三）資格條件。應(yīng)當分別取得相應(yīng)專業(yè)（工種）、相應(yīng)等級的職業(yè)資格；部分屬于軍隊特有職業(yè)技能鑒定工種的招考崗位，在符合其他條件的基礎(chǔ)上可先行報名，招考過程中一并組織職業(yè)技能等級考核鑒定。
（四）身體條件。應(yīng)當符合軍隊招錄聘用文職人員體格檢查的有關(guān)規(guī)定。
（五）年齡條件。報考專業(yè)技能四級崗位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年2月至2007年2月期間出生）；報考專業(yè)技能五級崗位的，年齡為18周歲以上、30周歲以下（1994年2月至2007年2月期間出生）。
（六）其他條件。除上述條件外，其他報考條件由用人單位根據(jù)崗位需要確定，具體見招考崗位計劃。
報考人員取得學歷截止時間為2025年7月31日，取得職業(yè)技能等級證書、職業(yè)資格證書截止時間為2025年2月9日。
（七）優(yōu)待條件。對通過報名資格審核且取得理論考試有效成績的下列人員，理論考試成績享受加分優(yōu)待：
（1）軍隊烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊人員的配偶子女、未婚軍隊烈士的兄弟姐妹，加10分。
（2）現(xiàn)役軍人、當年退役軍人（退役命令時間為2024年3月至2025年2月）、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女，在軍隊工作年限滿5年的社會用工（截止2025年2月），以及服役年限滿5年的退役軍人，加5分。
（3）參加由中央軍委或者中央軍委機關(guān)部門批準的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動、非戰(zhàn)爭軍事行動的社會用工和退役軍人，經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的，加5分。其中，屬于軍隊烈士和因公犧牲軍隊人員的配偶子女、未婚軍隊烈士的兄弟姐妹的，加15分；屬于現(xiàn)役軍人、當年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的，加10分。
報考人員同時符合上述多項加分情形的，加分分數(shù)不累計，按照最高情形確定。用人單位將在筆試當天通過現(xiàn)場核實的方式確認加分資格。
四、招考程序
（一）公布招考信息。中央軍委后勤保障部通過軍隊人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）發(fā)布招考公告，并公示招考崗位計劃。
（二）網(wǎng)上報名。報名時間為2月10日8:00至2月14日18:00。報考人員登錄軍隊人才網(wǎng)“2025年軍隊面向社會公開招考專業(yè)技能崗位文職人員報名系統(tǒng)”，按照報名流程及要求，如實填報個人信息，選擇用人單位和招考崗位，符合優(yōu)待加分條件的選擇相應(yīng)加分理由，同時根據(jù)崗位要求，上傳提供相關(guān)證明材料掃描件。選擇崗位時，需逐項確認本人是否符合相應(yīng)條件，因個人原因填錯信息、誤報崗位的，責任由本人承擔。此次招考不設(shè)現(xiàn)場報名。
報考人員個人信息包括：身份證號、姓名、性別、來源類別、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學歷學位、所學專業(yè)、職業(yè)技能資格、手機號碼、電子郵箱、戶籍所在地和加分人員類別等內(nèi)容，報考人員應(yīng)如實填寫，并按要求上傳相關(guān)證明材料。
相關(guān)證明材料主要包括：（1）學歷材料。符合崗位要求的畢業(yè)證書，以及對應(yīng)的中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）《學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》。（2）職業(yè)技能資格材料。符合招聘崗位要求的技能等級證書，以及對應(yīng)的技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)（http://zscx.osta.org.cn）查詢截圖，相關(guān)證書信息未入網(wǎng)的，需聯(lián)系咨詢相應(yīng)證書頒發(fā)機構(gòu)提供查驗材料。其中具體鑒定工種按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定明確的鑒定工種與職業(yè)崗位對應(yīng)關(guān)系把握。（3）戶籍材料。有戶籍所在地限制的，提交符合要求的居民戶口簿戶主頁和本人頁。戶口遷至學校的應(yīng)屆畢業(yè)生，以原戶籍所在地為準。（4）黨員材料。崗位要求中共預(yù)備黨員的，提交所在黨組織出具的黨員身份證明。（5）準駕車型材料。崗位有準駕車型要求的，提交本人《中華人民共和國機動車駕駛證》（含副頁）或“交管12123”App駕駛證電子版截圖。上傳證明材料為JPG圖片格式，同一條件下有多項材料的，需合并為1個，文件大小控制在100Kb至1Mb之間。（6）工作經(jīng)歷證明材料。需提交注明工作起止時間的在崗或離職證明、注明崗位工種的勞動合同、社保繳納記錄（工資流水）。
加分項證明材料主要包括：軍隊烈士證明書、軍隊人員因公犧牲證明書、軍人病故證明書、退役軍人證、入伍通知書、聘用合同、勞動合同、表彰獎勵證書、執(zhí)行相關(guān)任務(wù)單位證明，以及需要證明報考人員關(guān)系的相關(guān)材料（比如結(jié)婚證、出生醫(yī)學證明、有關(guān)單位出具的證明等）等。其中，（1）報考人員為軍隊烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊人員的配偶子女、未婚軍隊烈士的兄弟姐妹，以及現(xiàn)役軍人、當年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的，需提供與有關(guān)軍隊人員關(guān)系的證明材料。（2）報考人員為軍隊工作年限滿5年的社會用工，需提供軍隊團級以上單位人力資源部門開具的工作經(jīng)歷證明（注明工作年限、單位性質(zhì)、從事崗位等），以及勞動合同、社保記錄、工資流水等。（3）報考人員為參加由中央軍委或者中央軍委機關(guān)部門批準的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動、非戰(zhàn)爭軍事行動的社會用工和退役軍人，經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的，需提供軍隊團級以上單位出具的證明函（注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式）、任務(wù)鑒定表等材料。
凡未在報名系統(tǒng)“軍烈屬等人員”、“參加任務(wù)情況”欄目中填報類別，或筆試當天未提交加分證明復(fù)印件的，招聘單位不予核定加分優(yōu)待資格；因資格審核周期較長，網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^不代表考生具備申報的加分資格，實際優(yōu)待加分分值以招聘單位最終核定為準，無法按時提交有效證明材料或提交偽造材料的，不予加分。考生不得通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸涉密材料。
（三）資格審核。時間為2月10日8:00至2月15日18:00。報考人員提交證明材料并確認報名信息后，無需繳費，一般2天左右反饋初審結(jié)果。申請報名資格條件初審并通過的，不能修改報名信息或者改報其他崗位。2月14日18:00至2月15日18:00期間審核未通過的，不能改報其他崗位。審核結(jié)果請及時登錄軍隊人才網(wǎng)查看，用人單位不再單獨通知考生本人。
對通過報名資格條件初審人數(shù)2人以下的招考崗位，取消招考崗位計劃；對招考崗位計劃數(shù)量與通過報考資格條件初審人數(shù)比例未達到1:3的，等比例縮減招考崗位計劃數(shù)量。具體調(diào)整情況另行通知。
（四）理論考試。2月20日8:00至2月22日9:00，通過報考資格審核的考生，登錄軍隊人才網(wǎng)打印準考證，憑準考證、身份證參加統(tǒng)一組織的理論考試。筆試時間為2月22日9:30至11:00，地點具體見準考證。筆試當天提交加分證明復(fù)印件，用人單位同步組織對考生的報考資格和加分材料進行復(fù)審，不符合條件的取消報考資格或者加分優(yōu)待。
（五）確定入圍人員。理論考試結(jié)束后，用人單位將按照理論成績（含優(yōu)待加分）由高到低，根據(jù)招考崗位入圍比例確定入圍人員名單。3月1日8:00至3月2日18:00，考生登錄軍隊人才網(wǎng)查詢理論考試成績。
（六）綜合考核。3月上中旬，用人單位對入圍人員進行綜合考核。綜合考核滿分100分，其中技能實操考核占60%，綜合素質(zhì)面試占40%。具體安排用人單位將適時通知入圍人員，請保持相關(guān)聯(lián)絡(luò)方式暢通，因考生本人原因48小時內(nèi)未取得聯(lián)系的，取消報考資格。
（七）體格檢查。用人單位將依托規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一組織體檢。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)，向用人單位申請一次復(fù)檢。符合規(guī)定參加復(fù)檢的，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。其中，對可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目，體檢醫(yī)療機構(gòu)不予復(fù)檢，體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準。
報考人員應(yīng)當遵守承檢醫(yī)療機構(gòu)體檢紀律規(guī)定，存在干擾體檢秩序、通過手術(shù)或者藥物等影響初檢結(jié)果、冒名體檢、借用他人體液標本、故意隱瞞病史等情形的，以及未在規(guī)定時間內(nèi)完成復(fù)檢或者提交病例材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并被證實的，取消錄用資格。
（八）確定預(yù)選對象。3月中旬前，對體檢合格的報考人員，用人單位按照理論考試（含優(yōu)待加分）占40%、綜合考核占60%的比例計算總成績，根據(jù)總成績由高到低確定預(yù)選對象，其數(shù)量按照招考崗位計劃人數(shù)120%的比例確定。其中，綜合考核低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對象；總成績相同的，依次按照綜合考核成績、技能實操考核成績確定排名順序。用人單位將及時把是否被確定為預(yù)選對象告知考生本人。
（九）政治考核。預(yù)選對象的政治考核，按照軍隊征集和招錄人員政治考核有關(guān)規(guī)定組織實施。政治考核以考核本人政治思想表現(xiàn)為主，重點考核擁護執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，重大原則問題、重大政治斗爭中的政治立場、政治態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn)，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，道德品質(zhì)、宗教信仰、社會交往、誠實守信和出國（境）等情況，以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。
（十）確定擬錄用對象。對政治考核結(jié)論為通過的預(yù)選對象，用人單位根據(jù)總成績排名、按照招考崗位計劃人數(shù)確定擬錄用對象，并在軍隊人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，同時接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。
報考人員被確定為擬錄用對象后，本人自愿放棄錄用資格或者經(jīng)核查不符合錄用條件的，用人單位應(yīng)當按照總成績由高到低，從政治考核結(jié)論為通過的其他預(yù)選對象中確定擬錄用對象，并按照規(guī)定進行公示。
（十一）審批錄用。用人單位按照規(guī)定權(quán)限辦理審批錄用，首次聘用合同期限為2年。新錄用人員實行試用期，時間2個月。試用期考核不合格的新錄用人員，取消錄用資格。
資格條件審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，用人單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。
