2025年昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘！五險(xiǎn)一金
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)呈貢區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的實(shí)際發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘7名編外合同制專業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位人數(shù)及要求
（一）招聘崗位和人數(shù)
本次招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員共7人，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年編外合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.具有招聘崗位所需專業(yè)技能和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證；
4.能勝任醫(yī)務(wù)工作，符合受聘崗位相關(guān)要求；
5.身體健康或有勞動(dòng)能力的殘疾人，綜合素質(zhì)好，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）；
6.具備崗位所需要的招聘條件（詳見附件1）。
（三）下列人員不在招聘范圍
1.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員；
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.曾受過刑事、紀(jì)律處分的人員；
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員（被法院列為失信被執(zhí)行人名單）；
7.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作的人員;
8.現(xiàn)役軍人；
9.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
10.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動(dòng)合同的人員；
11.不適宜擔(dān)任醫(yī)務(wù)崗位及法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名程序及資格初審
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過瀏覽器進(jìn)入云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行報(bào)名，具體操作詳見《昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年編外合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名操作手冊》（附件2）。
2.時(shí)間安排
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年4月12日9:00-4月28日12:00，時(shí)間截止后不接受任何形式報(bào)名。
（2）繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月12日9:00-4月28日21:00。
（3）繳費(fèi)方式：
在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)通過登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行繳費(fèi)，詳見《昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年編外合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名操作手冊》（附件2）。
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，凡報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元/人。有以下情形的報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)一律不予退還：
①因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的；
②因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；
③有不符合報(bào)考條件的情況，仍然報(bào)名的；
④不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；
⑤提交虛假資料或證明的；
⑥因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的。
（4）準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2025年4月29日12:00至開考前30分鐘，通過登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）下載打印。
3.報(bào)名要求及所需資料
一人只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)崗位以最后一次報(bào)考崗位為準(zhǔn)，且多報(bào)崗位的報(bào)名費(fèi)用無法退還，報(bào)名所需資料如下：
（1）本人有效居民身份證正反面掃描件；
（2）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件；
（3）報(bào)考崗位所需技能職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書掃描件；
（4）報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料掃描件；
（5）報(bào)名流程參照附件2。
（二）報(bào)名資格初審
1.報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核及人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對照崗位要求，以判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件。崗位中重點(diǎn)要求的資格，請務(wù)必如實(shí)填寫上傳；
2.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假證明材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格；
3.報(bào)名情況公示：根據(jù)資格初審結(jié)果公布考生報(bào)名情況，考生可通過“獵才人力專家”公眾號(hào)或登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行查詢。
四、招聘程序
（一）筆試
1.采取閉卷方式進(jìn)行，試卷以客觀題為主，醫(yī)藥衛(wèi)生類綜合知識(shí)，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分；占綜合成績40%的權(quán)重。持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的考生可免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，綜合成績?nèi)∶嬖嚦煽儯ǔ煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位）。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2025年5月10日（具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）；
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試成績公示：通過“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）公示成績。
4.考試注意事項(xiàng)
（1）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)；
（2）考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人選確定
（1）筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的，依據(jù)筆試成績，按同一崗位筆試成績從高至低進(jìn)行排名，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1:3的比例確定復(fù)審人員，若末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審，免筆試人員不計(jì)入資格復(fù)審比例。
（2）資格復(fù)審不合格人員不能進(jìn)入面試。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，將按確定進(jìn)入面試人選的辦法，根據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（3）因考生資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入審核人數(shù)低于1:3比例的崗位，可進(jìn)行資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審方式
（1）由本人攜帶資格復(fù)審所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。具體方式及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請考生持續(xù)關(guān)注“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）公告，如不按時(shí)參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄。
（2）資格復(fù)審的材料
①考生報(bào)名表（可通過報(bào)名網(wǎng)站下載）；
②近期半寸免冠照片2張（照片背面寫上報(bào)考崗位及姓名）；
③本人有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件；
④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表復(fù)印件；
⑤報(bào)考崗位所需技能職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書原件及復(fù)印件；
⑥報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件及掃描件。
（三）面試
1.按筆試成績由高至低的順序按照1：3的比例進(jìn)入資格復(fù)審，合格者進(jìn)入面試，在進(jìn)入面試比例內(nèi)，如最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過筆試人數(shù)不足1:3的崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，免筆試人員不計(jì)入面試比例。面試以專業(yè)半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，占綜合成績60%的權(quán)重。主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力、與所報(bào)崗位的匹配程度等。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2025年5月17日（具體以面試通知單為準(zhǔn)）；
面試地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。
3.考生自動(dòng)放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因考生通訊不暢通聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄，面試現(xiàn)場若考生放棄導(dǎo)致面試比例不足1:3的可正常進(jìn)行面試。
4.面試公告：通過“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）查詢。
（四）比例要求
同一崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1:3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由招聘單位主管部門研究同意后方可開考。
（五）考試綜合成績計(jì)算方法
1.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
2.免筆試直接進(jìn)入面試人員，面試成績即為綜合成績。
（六）綜合成績及擬聘用公示
按招聘要求，在云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）及“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
（七）同等條件下優(yōu)先聘用人員
1.對烈士子女的招聘條件可適當(dāng)放寬，或在同等條件下優(yōu)先予以聘用；
2.對于有勞動(dòng)能力且符合崗位要求的殘疾人，同等條件下可以優(yōu)先予以聘用。
五、政審考察及體檢
（一）考試綜合成績經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)1:1的比例，確定考察體檢人員。綜合成績并列的，按面試成績排序。
（二）考察由用人單位組織，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、學(xué)習(xí)情況以及需要回避的情況等。對考察對象查詢違法犯罪等情況，并對考察對象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌�，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（三）體檢由用人單位組織，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)以具體的通知為準(zhǔn)。
（四）體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
六、聘用
（一）聘用管理
1.公示期滿，考察、體檢合格人員，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)，由第三方人力資源公司與擬聘用人員依法簽訂書面勞動(dòng)合同，首次訂立合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.擬聘用人員在接到錄用通知后，須于5個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)到及聘用手續(xù)辦理。無法按時(shí)報(bào)到或辦理聘用手續(xù)者，取消其聘用資格。
3.在辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
4.辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
（二）薪資福利
嚴(yán)格按照單位內(nèi)部編外合同制員工規(guī)定的工資待遇執(zhí)行，五險(xiǎn)一金，工資不得低于昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（具體參照單位內(nèi)部薪酬體系執(zhí)行）。
七、招聘紀(jì)律
（一）考生必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄“獵才人力專家”微信公眾號(hào)和云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在公眾號(hào)、網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（三）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向用人單位出具本人簽字的書面申請。
（四）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（五）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘公告通過“獵才人力專家”微信公眾號(hào)、“昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局”微信公眾號(hào)和云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）發(fā)布，通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
九、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0871-65948965
（二）監(jiān)督電話：0871-67471806
（三）報(bào)名技術(shù)電話：0871-63961261
